Afstuderen aan een hogeschool of universiteit blijkt anno 2020 geen garantie voor een succesvolle carrière. Moordende concurrentie en een mismatch tussen de verwachtingen van starters en werkgevers zijn de grootste boosdoeners. Wat kun je hieraan doen als starter en, net zo belangrijk, wat kun je hieraan doen als werkgever? Als detacheringsspecialist en opleider van bèta-professionals…
Bij House of Bèta werken niet alleen binnen de unit Business IT professionals met testervaring. Ook binnen de business unit Actuarieel en de verschillende business units van moederlabel Talent&Pro werken collega’s aan de ontwikkeling en het testen van software bij diverse opdrachtgevers. Onze collega’s hebben ervaring met handmatige systeem- en acceptatietests én geautomatiseerd testen. Pieter…
Overnames zijn een regelmatig voorkomend fenomeen in de verzekeringswereld. Ondanks de voordelen die het beide partijen oplevert komen daar operationeel uiteraard ook uitdagingen bij kijken. In deze blog zoomen we in op een veelvoorkomend probleem bij overnames in de wereld van verzekeraars, een die ongetwijfeld ook in veel andere takken van sport regelmatig voorkomt: de…
Josselin Kooij (25) wilde graag via detachering werken om in korte tijd veel verschillende ervaringen op te doen. Na haar sollicitatie bij Talent&Pro in 2018 is ze nu werkzaam bij House of Bèta, het dochterlabel voor professionals die affiniteit hebben met data, IT en wiskunde: “Het is een geweldig bedrijf als je van nieuwe dingen…
Premies berekenen voor verzekeringsproducten en financiële risico’s inschatten aan de hand van data en statistieken. Het is nogal een verantwoordelijkheid, eentje die alleen wordt toevertrouwd aan de knapste koppen onder ons. Om actuaris te worden moet je dan ook nogal een whizzkid zijn. En een opleidingstraject afleggen waar je u tegen zegt. Al staan ze…
Oliver San Jose is trainee Business IT bij House of Bèta. In twee jaar tijd heeft hij bij vier verschillende organisaties werkervaring opgedaan. Bij de Rabobank, als Adviseur Dagelijkse Bankzaken. Bij Redmore, als projectmedewerker hersteladvies. Voor pensioenuitvoerder MN werkte Oliver op de afdeling Klantinformatie en voor zijn meest recente klus werd hij door Allianz ingehuurd…
Ontwikkeling is vooruitgang, right? Continu stappen naar voren zetten en zo snel mogelijk richting je doelen werken. Tegenslag kost namelijk tijd en time is money. Nou ja, geld is vooral mooi meegenomen… Het gaat er vooral om dat je het slimste en meest succesvolle talent bent op de arbeidsmarkt, toch? Het verhaal van onze collega Hayven bewijst het tegendeel. Hayven startte na zijn studie International Business & Languages bij een start-up als Operations Manager, maar ontdekte dat een stapje opzij soms nodig is om te groeien als professional.
Meer weten over onze organisatie, traineeships of diensten? Wij vertellen er graag meer over.