Bij House of Bèta staat jouw ontwikkeling centraal in alles wat we doen. We kijken goed naar wie je bent en wat je kan. En we luisteren beter naar wat jij wil. Samen ontwerpen we de ideale omgeving voor jouw ontwikkeling. Zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Dat maakt ons anders dan andere detacheringsbureaus. Bij ons ben je méér dan een werknemer. We bieden je de ervaring van de werkvloer én de verdieping van het onderwijs.
House of Bèta bestaat uit een team van meer dan 300 professionals die dagelijks van waarde zijn voor verschillende klanten. Onze opdrachtgevers zijn actief in de financiële, commerciële en (semi-) publieke sector.
Met traineeships en opleidingsmogelijkheden op het gebied van IT, Data Science, Cyber security en het actuariele werkveld.
Heb jij een groot conceptueel vermogen? Ben je analytisch ijzersterk of cijfermatig onderlegd? Bij House of Bèta weten we hoe we jouw unieke talenten verder kunnen ontwikkelen. We hebben een uitdagend programma van opdrachten, trainingen en vakinhoudelijke opleidingen ontworpen. Daarbinnen kies jij je eigen pad, samen met je People Manager.
Bij House of Bèta ga je van start in een groep van gelijkgestemden.
Wij helpen jullie groeien op persoonlijk, inhoudelijk en professioneel vlak.
Feestje op Kantoor?
Het zijn altijd de Bèta’s die het licht uitdoen
Ons moederbedrijf Talent&Pro ziet het licht. Als personeelsmanager in de verzekeringswereld merkt Cint Kortmann dat veel medewerkers een sterke behoefte hebben aan de ontwikkeling van kennis en vaardigheden. Samen met Maarten Timmerman begint hij Talent&Pro, een detacheringsbedrijf dat in deze vraag voorziet. Talent&Pro breidt zich in de daaropvolgende twintig jaar sterk uit.
Binnen de verzekeringswereld is veel behoefte aan wiskundigen. Daarom zet Talent&Pro een opleidingstraject op voor wiskundig talent. In het traineeship voor actuaris gaan young professionals bij klanten aan de slag met modellering en pricing. Daarnaast volgen zij een opleiding tot Actuarieel Rekenaar.
Systemen en applicaties worden steeds belangrijker voor de dienstverlening en interne processen van onze opdrachtgevers. De vraag naar professionals met kennis van de inhoud én van de IT groeit. Speciaal voor hen wordt de unit Business IT gelanceerd.
De bèta’s van Talent&Pro zijn in trek. Met hun IT-skills, cijfermatig inzicht en communicatieve vaardigheden opereren zij steeds vaker op het snijvlak van business en IT. Ook buiten de financiële dienstverlening groeit de vraag naar onze Business IT’ers. De units Business IT en Actuarieel verdienden een eigen podium!
Op 1 maart 2019 worden de bèta’s van Talent&Pro officieel de Bèta’s van House of Bèta. Onder een nieuwe naam gaan onze professionals door met het bedienen van organisaties op het gebied van Actuarieel & Risk, Data-; Business IT en Development. Schrijf jij mee aan het vervolg van deze tijdlijn?
Wij ontwerpen de ideale omgeving voor jouw ontwikkeling. Met de ervaring die het onderwijs niet biedt en de verdieping die de werkvloer vergeet.
