Als Bèta Professional Actuarieel & Risk ga je aan de slag bij financiële instellingen. Deze ga jij helpen bij complexe vraagstukken. Wil jij bij House of Bèta werken als actuarieel rekenaar, actuarieel analist of risico-analist? Solliciteer op deze vacature en wie weet ben jij binnenkort de Bèta Professional die een mooie opdracht uitvoert voor een van onze klanten binnen de financiële dienstverlening.
In de dynamiek van de financiële dienstverlening leidinggeven aan zo’n 40-tal consultants die bij onze verschillende opdrachtgevers aan de slag zijn. Daarnaast hem of haar uitdagen, uit de comfortzone trekken en inzichten te geven, zodat zij hun talenten kunnen ontplooien. Dat is de rol als People Manager!
House of Bèta is een ontwikkelbedrijf en detacheringsspecialist die organisaties ondersteunt bij technische vraagstukken: data, software development en procesmanagement zijn onze kracht. Niet alleen vormen wij starters, wij werven ook professionals die al iets verder zijn in hun carrière. Bèta’s met enkele jaren werkervaring, die de ambitie hebben om bij verschillende opdrachtgevers in de energie-, telecom- of reisbranche aan de slag te gaan. Triggered? Lees dan in deze vacature wat wij voor jou kunnen betekenen!
Voor verschillende opdrachtgevers in de financiële dienstverlening en daarbuiten, zijn we doorlopend op zoek naar professionals die we op interim- of zzp-basis kunnen matchen met mooie projecten. Beschik jij over enkele jaren werkervaring op het snijvlak van business en IT. Weet jij alles van systemen en applicaties, en het optimaliseren van functionaliteiten? Dan gaat House of Bèta graag met jou in gesprek over de mogelijkheden.
Vrijheid is een groot goed. Bij House of Bèta snappen we dat. Als zzp’er of interim professional bepaal je zelf met welke opdrachtgever je in zee gaat, en met welke werkzaamheden jij als professional écht van toegevoegde waarde bent. Toch kan het fijn zijn om een partner te hebben. Iemand die de gaafste opdrachten voor jou klaar heeft liggen, waar jij vervolgens uit mag kiezen. Als Interim Professional Actuarieel & Risk bij House of Bèta bezit jij die luxe.
Heb jij inmiddels jouw eerste stappen gezet binnen de wereld van data? Ben je als zelfstandige of interim professional op zoek naar een gave tijdelijke opdracht? Heb jij het in je om flinke data-uitdagingen aan te gaan voor een organisatie die meer datagestuurd wil gaan werken? Al deze vragen hebben onze opdrachtgevers ook. Wie weet ben jij voor hen én ons het antwoord!
Voor onze opdrachtgevers is House of Bèta altijd op zoek naar Scrum Masters / Product Owners met enkele jaren ervaring, die ons vaste aanbod van professionals kunnen aanvullen. Wil jij op zzp- of interimbasis op projecten van onze klanten ingezet worden, waarin jij je bezig gaat met de meest actuele casuïstiek voor de business én de klant? Denk jij dat je in korte tijd mooie resultaten neer kunt zetten voor de operatie van onze opdrachtgevers in de financiële dienstverlening, overheid en bedrijfsleven? Dan drinken onze Interim Recruiters graag een kop koffie met je.
I love it when I learn from Big Da-ta! Herken jij jezelf in deze tune? Mooi, want dat is precies wat jij gaat doen in het traineeship Data Science. Jij kent de waarde van kwantitatieve informatie en ontvouwt daaruit belangrijke inzichten. Je vindt het gaaf om deze te delen met beleidsmakers binnen de financiële dienstverlening, overheid en energiesector. Je helpt beleid bepalen én ook nog eens de dienstverlening naar burgers toe verbeteren. Data is een wetenschap op zich, die maar enkelen beheersen. Met ons traineeship word jij daar een van.
Elke organisatie wil slim en efficiënt werken. En daarbij gebruikmaken van de beste IT-systemen en oplossingen. Dat is wat jij als Business IT’er gaat regelen. Met jouw expertise verzorg jij straks het informatiemanagement, functioneel beheer en applicatiebeheer voor onze klanten en voorzie jij ze van de IT-omgeving die ze helpt slimmer en efficiënter te werken. Tijdens het traineeship Business IT krijg jij alle tools aangereikt om die IT-expert te worden. #talentenpro
Al een idee welke kant je op wil binnen de financiële dienstverlening, maar zit de rol momenteel niet tussen de vacatures? En lijkt voor jou Talent&Pro de perfecte match te zijn als werkgever? Geen zorgen. Door je aan te melden voor de Talentpool wordt jij als eerste door ons op de hoogte gebracht wanneer een van onze leukste kantoorrollen vrij komen.
Als actuarieel talent ben je anders dan de rest. Waar de meeste mensen schrikken van een wiskundige vraag, gaan jouw ogen stralen. We hebben het dan niet over de tafel van drie en de stelling van Pythagoras. We bedoelen actuele vraagstukken als hoeveel geldreserve een pensioenfonds of verzekeraar moet aanhouden om haar diensten op de lange termijn aan te kunnen blijven bieden. Of welke risico’s een pensioenfonds of verzekeraar loopt met de huidige bedrijfsvoering en strategie. Met deze vraagstukken ga jij je als young professional bezighouden in het traineeship Actuarieel Rekenaar.
Het bepalen van risico’s. We zijn er onbewust vaak mee bezig. Het risico op een nat pak als je zonder jas de deur uitgaat, of de twijfel over dat laatste drankje op de zaterdagavond. In het traineeship Financial Risk houd jij je bezig met een ingrijpender soort risico’s. Je gaat werken met enorme hoeveelheden data, waarmee je niet voor jezelf, maar voor bedrijven en soms wel duizenden particulieren risico’s gaat berekenen. Met jouw sterk onderbouwde kwantitatieve risico-inschattingen en de door jou ontwikkelde risicomodellen maak jij verstandige beslissingen mogelijk. Eitje, toch?
Je ontwikkelt een mooie applicatie op het werk. Die applicatie kan bijna alles inclusief je kantoorhond trucjes laten doen, je collega een digitaal seintje geven dat het zijn beurt is om koffie te halen en tegelijkertijd je klanten op afstand vanuit huis alle zaken laten regelen. Geweldig programma. Alleen ben jij de enige die snapt hoe de applicatie werkt. Dat ga jij als trainee Software Developer anders doen. Gebruiksvriendelijkheid is alles. Dat snap jij. Na jouw studie ga jij ervaring opdoen in het ontwikkelen en continu verbeteren van de software en applicaties bij onze klanten.
Bij House of Bèta geloven we dat je ook goed kunt zijn in IT als je geen bèta-studie hebt gedaan. Een bèta is iemand die een neusje voor cijfers en kwantitatieve data heeft. Die van puzzelen houdt, heel erg nieuwsgierig is en snel dingen oppikt en -pakt. Dat is precies waar het bedrijfsleven behoefte aan heeft. Slimme professionals, die werkprocessen snel doorgronden, ontleden en bedenken hoe ze met IT-systemen die processen efficiënter kunnen maken. Als zij-instromer in de IT lever jij de ambitie, verzorgt House of Bèta de opleidingen en opdrachten voor jou als young IT-professional en bepalen we samen het tempo van jouw ontwikkeling.
Op zoek naar een kickstart van jouw carrière? Solliciteer en vertel ons waarom jij en House of Bèta een goede match zijn. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem contact met ons op via tobias.weier@houseofbeta.nl of 06 52 39 28 75.Bij House of Bèta geloven we dat je ook goed kunt zijn in IT als je geen bèta-studie hebt gedaan. Een bèta is iemand die een neusje voor cijfers en kwantitatieve data heeft. Die van puzzelen houdt, heel erg nieuwsgierig is en snel dingen oppikt en -pakt. Dat is precies waar het bedrijfsleven behoefte aan heeft. Slimme professionals, die werkprocessen snel doorgronden, ontleden en bedenken hoe ze met IT-systemen die processen efficiënter kunnen maken. Als zij-instromer in de IT lever jij de ambitie, verzorgt House of Bèta de opleidingen en opdrachten voor jou als young IT-professional en bepalen we samen het tempo van jouw ontwikkeling.
Schrijf je in voor de TalentpoolBij twijfel gewoon doen, vinden we bij House of Bèta! Voor nu kun je met vragen terecht bij Tobias Weier via recruitment@houseofbeta.nl en 06 52392875
