Vind jij het leuk om nieuwe relaties aan te boren en krijg je energie van het creëren van nieuwe business? Wil jij het label House of Bèta op de kaart zetten binnen de financiele dienstverlening en mooie IT opdrachten binnen halen voor onze consultants? Dan zijn wij op zoek naar jou als Accountmanager binnen House of Bèta!
House of Bèta is een label van Talent&Pro die zich richt op de ontwikkeling van onze consultants op gebied van IT, Data en Actuarieel. . Een groeiende detacheerder die werkt voor grote instellingen zoals de ABN AMRO, a.s.r., Achmea, Rabobank, Stedin, IVO Rechtspraak, Rijksoverheid en Nationale- Nederlanden. Onze core business is het plaatsen van medewerkers op uitdagende opdrachten, waarbij de inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers voorop staat. Als Account Manager speel jij hierin een grote rol. Je legt op de juiste momenten contact, opent deuren en weet langdurige relaties op te bouwen met onze klanten, zodat wij onze bèta talenten en professionals van uitdagende opdrachten kunnen voorzien.
Binnen het bedrijfsleven draait het steeds meer om modelleren, analyseren en voorspellen van risico’s. Een hoek waar onze Beta professionals veel uitdaging kunnen vinden! Als Account Manager ga je binnen de financiele dienstverlening IT opdrachten genereren waar onze professionals op kunnen worden geplaatst. Dat doe jij in nauwe samenwerking met onze People Managers en de afdeling Matching.
Het team van House of Bèta is een hecht team, bestaande uit Accountmanagers, People managers en het managementteam. Wij zoeken een bevlogen en gedreven accountmanager voor het salesteam die zich focust op onze opdrachtgevers binnen de Financiele dienstverlening en energie haalt uit het binnenhalen van mooie IT opdrachten bij onze opdrachtgevers om onze consultants te laten groeien. Het team is hecht, ze dagen elkaar uit om het beste in elkaar naar boven te halen.
Je houd je bezig met:
De term traineeship gebruiken we om twee redenen. Ten eerste weten starters die op zoek zijn naar een baan waarin de verdere ontwikkeling van kennis en vaardigheden centraal staat ons hierdoor beter te vinden. Ten tweede gebruiken we de term traineeship om aan te geven dat je als starter in verschillende keukens gaat kijken. Dit blijf je ook na je traineeship doen bij House of Bèta. We noemen het dan ook weleens legaal jobhoppen.
Overweeg je te solliciteren voor een traineeship in de richting van data, IT of het actuariaat? Dan ben je bij House of Bèta aan het goede adres. Verdiep je in de verschillende bèta-traineeships die op onze vacaturepagina staan. Of neem contact op met een van onze recruiters voor een vrijblijvende kennismaking. Zij vertellen je graag nóg meer over de mogelijkheden. Goed om te weten is dat je na het instromen binnen een traineeship start in de oriëntatiefase en samen met je People Manager je eigen specialisatie kunt vormgeven. Denk dus goed na over je keuze, maar weet dat bijsturen altijd mogelijk is.
Een traineeship bij House of Bèta levert je een fulltime baan op in een vakgebied dat ook de komende jaren nog volop in ontwikkeling is. En jij ontwikkelt je continu mee, dankzij een onbeperkt budget voor opleidingen. Ook wanneer jij als zij-instromer helemaal geen bèta-studie hebt gedaan maar je wel graag richting het (business) IT, data of actuariële werkveld laat bijscholen. Daarnaast kun je de volgende voordelen verwachten:
Als onderdeel van House of Bèta zit je niet vast aan één opdrachtgever, maar ga je aan de slag voor meerdere bekende namen in de financiële-, energie-,(semi-)publieke sector. Je krijgt de unieke kans om in korte tijd verschillende toonaangevende bedrijven te leren kennen. Daardoor ontdek je razendsnel welk type bedrijf het beste bij jou past en wordt het veel makkelijker om de juiste keuze te maken voor het vervolg van je carrière.
Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!
Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!
We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Tijdens dit gesprek maak je ook meteen kennis met een People Manager. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij House of Bèta.
Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.
Jij bent een echte HoB’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Sja Lin Chow voor meer informatie.
Solliciteer nu Solliciteer mobiel
Wil je de nieuwste vacatures van deze zoekopdracht in je mail ontvangen? Schrijf je in voor de e-mailalert!
"*" geeft vereiste velden aan