Traineeship Actuarieel Specialist

Waar de meeste mensen schrikken van een wiskundige vraag, gaan jouw ogen stralen. Jij combineert wiskundige precisie met diepgaande kennis van de financiële sector en biedt waardevolle inzichten die organisaties helpen bij het maken van gefundeerde, datagestuurde beslissingen.

–Dutch speaking and writing proficiency is required–

Binnen het traineeship Actuarieel Specialist houd jij je bezig met financiële vraagstukken binnen de verzekerings- en pensioenbranche. Denk aan actuele vraagstukken als hoeveel geldreserve een pensioenfonds of verzekeraar moet aanhouden om haar diensten op de lange termijn aan te kunnen blijven bieden. Of welke risico’s een pensioenfonds of verzekeraar loopt met de huidige bedrijfsvoering en strategie.

Feiten en cijfers

36 - 40 uren per week
Vanaf € 2709 p/m
Junior/starter
Reisbereid naar randstad

Wat bieden we jou?

·Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.

·Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.

·12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.

·Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.

·Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.

·De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat verwachten we van jou?

  • In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
  • Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
  • Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
  • Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
  • Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
  • Beheersing van programmeertalen, zoals Python, R en SQL
  • Affinititeit met het oplossen van complexe problemen en het puzzelen met data

Het traineeship Actuarieel Specialist bestaat uit drie vaste onderdelen:

  • Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 4 september, 18 september of 2 oktober!
  • In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen op detacheringsbasis bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening, zoals ABN AMRO, a.s.r., Stedin en de Belastingdienst.
  • Een opleidingstraject met aandacht voor vakinhoudelijke opleidingen (o.a. Python, Excel/VBA, SQL en Power BI) en vaardigheidstrainingen zoals Assertiviteitstraining & Effectief Beïnvloeden.

In het traineeship krijg je de regie over jouw carrière. Jouw ontwikkeling staat centraal en wij zorgen ervoor dat je alle ruimte krijgt om te groeien.

Vanaf de start word je ondersteund door een sterk begeleidingsteam. Onze People Matcher zorgt voor een passende en gestructureerde start bij jouw opdrachtgever. Tijdens het traineeship word je begeleid door een Development Manager, die jouw ontwikkeling monitort, je coacht en samen met jou jouw doelen bepaalt. Daarnaast heb je toegang tot onze Expertiseboog: een netwerk van ervaren professionals en coaches die jou helpen bij inhoudelijke en persoonlijke vraagstukken.

In het traineeship werk je aan verschillende opdrachten bij toonaangevende organisaties binnen en buiten de financiële dienstverlening. Je hebt daarnaast toegang tot een onbeperkt opleidingsbudget, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. Of het nu gaat om vakinhoudelijke kennis of persoonlijke vaardigheden, jij kiest welke opleidingen en cursussen het beste bij jou passen. Wij bieden de tools en mogelijkheden, jij bepaalt de richting.

Jouw ontwikkeling als trainee Actuarieel Specialist

Leren vanuit theorie én praktijk is de meest effectieve manier om jezelf te ontwikkelen, en precies dat doe je bij House of Bèta. Wij geloven dat iedereen zich in zijn of haar eigen tempo ontwikkelt. Het traineeship is daarom voor onbepaalde tijd, waarin jij doorgroeit tot Actuarieel Specialist.

Iedere consultant start in de operatie. Zo krijg je de ruimte om te ontdekken waar jouw ambities liggen en waarin jij je wilt specialiseren. Je begint bewust dicht op de business, zodat je organisaties, processen en producten écht leert begrijpen.

In het begin ontdek je de mogelijkheden binnen de financiële dienstverlening. Je legt een sterke basis binnen deze dynamische sector, waarin je midden in de maatschappij staat. Met jouw kennis van financiële producten en processen leer je verbanden leggen en zet je stap voor stap de volgende stap richting het actuariaat.

Op opdracht bij spraakmakende klanten zoals ING, a.s.r. en PGGM ga je jouw affiniteit met actuariële vraagstukken verder ontwikkelen. Je werkt in rollen als bijvoorbeeld Allround Medewerker Pensioen, Data Steward of Actuarieel Rekenaar. Als Actuaris help je organisaties bij het maken van belangrijke beslissingen rondom premies, reserveringen en risicomanagement, op basis van wiskundige en statistische modellen.

Of je nu al zeker weet dat je Actuaris wilt worden of nog aan het ontdekken bent, je blijft continu uitgedaagd om verder te kijken en jezelf te

ontwikkelen.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen

Via onze opleidingsstraat doe je de theoretische kennis op die je nodig hebt voor jouw professionele ontwikkeling. Je behaalt erkende certificaten zoals WFT Vermogen, SQL en Actuarieel Rekenen. Daarnaast ontwikkel je je op het gebied van soft skills. Proactiviteit en zelfregie zijn belangrijke succesfactoren binnen het traineeship. Je volgt trainingen zoals Assertiviteit, Effectief beïnvloeden, Communiceren met stakeholders en Presenteren.

Je hebt bovendien de mogelijkheid om aanvullende opleidingen te volgen, zelfs tot aan een masteropleiding. Zo geef jij jouw ontwikkeling richting en inhoud op een manier die bij jou past.

Wil je liever je reken- en IT-skills in de bancaire wereld kwijt? Dan kun je je ontwikkelen op het gebied van Financial Risk Manager en daar gerichte opleidingen in volgen.

Meer academische verdieping?

Met het Mastership Data Science & AI bij House of Bèta combineer je fulltime werken bij topbedrijven met een post-master opleiding op onze kosten aan de Technische Universiteit Eindhoven. In drie jaar groei je uit tot dé specialist in Data Science & AI. Maak vanaf dag één impact in de financiële sector, IT en (semi-)publieke organisaties. Benieuwd? Klik hier en lees meer.

Veelgestelde vragen

Wat levert een traineeship bij House of Bèta mij op?

Een traineeship bij House of Bèta levert je een fulltime baan op in een vakgebied dat ook de komende jaren nog volop in ontwikkeling is. En jij ontwikkelt je continu mee, dankzij een onbeperkt budget voor opleidingen. Ook wanneer jij als zij-instromer helemaal geen bèta-studie hebt gedaan maar je wel graag richting het (business) IT, data of actuariële werkveld laat bijscholen. Daarnaast kun je de volgende voordelen verwachten:

  • Een maandsalaris tussen €2.709,40 en € 3.018,60,- inclusief het IKB en 8,33% vakantiegeld. (Tussen € 2.412,- en € 2721,20 exclusief het IKB en vakantiegeld)
  • Een leaseauto met tankpas zonder eigen bijdrage, NS Business Card ook mogelijk
  • Een vast contract
  • Maandelijks €15,- internetvergoeding (netto)
  • Een eigen carrièrecoach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!
  • In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!

Wie bepaalt welke opdracht ik ga doen tijdens mijn traineeship?

Welke opdrachten jij doet hangt van een aantal dingen af, waarbij de fase van jouw ontwikkeling een belangrijke factor is. Als junior draai je vaak mee in de operatie bij onze opdrachtgevers om te leren werken, systemen en mensen te ontdekken en zo de basis te leggen voor de extra waarde die jij als slimme bèta toe gaat voegen.  Waar jouw traineeship je naartoe leidt hangt verder af van jouw ontwikkelfase en het advies van jouw Development Manager en Account Manager. Daarbij wordt ook gekeken naar persoonlijkheid, ambitie en cultuurmatch met de opdrachtgever. Waar mogelijk kijken jullie natuurlijk ook naar praktische zaken als reistijd.

Hoe ziet de verdeling van werken en studie eruit in een week?

Tijdens het traineeship werk je fulltime bij een van onze opdrachtgevers, meestal 32, 36 of 40 uur per week. Een opdracht duurt gemiddeld negen maanden. Naast werken bij een opdrachtgever, ga je gemiddeld 4 tot 8 uur per week aan de slag met cursussen en zelfstudie. Deze cursusavond is digitaal of vindt plaats op ons kantoor in Utrecht, meestal op dinsdag-, woensdag- of donderdagavond tussen 18:30 en 21:30. Het zwaartepunt van de opleidingen ligt in het begin van het traineeship. Net zoals tijdens je studietijd zullen er drukke en minder drukke periodes zijn. Bovendien is er altijd maatwerk mogelijk in overleg met je People Manager.

Jouw
Groeipad

Korte versie Lange versie

Junior SPECIALIST

Oriëntatiefase
  • Eerste opdracht in financiële dienstverlening
  • Datasteward
  • Servicedesk IT
  • Performance center

Medior specialist

Specialisatiefase
  • Data analist
  • Business analist
  • Tester

Senior specialist

Vakspecialist
  • Data modelleur
  • SAS-expert
  • Data scientist
  • Actuaris

Principal Consultant

Consultancy en advies
  • Consultant binnen jouw specialisatie

Waar je gaat werken

Bij House of Bèta staat jouw ontwikkeling centraal in alles wat we doen. Zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Dat maakt ons anders dan andere detacheringsbureaus. Bij ons ben je méér dan een werknemer. Naast dat we je detacheren bij gave opdrachtgevers, vinden we het ook belangrijk dat je verbonden blijft met ons. Hiervoor organiseren we verschillende mooie evenementen. Denk bijvoorbeeld aan netwerkborrels, unitavonden, kampeeruitjes en natuurlijk de jaarlijkse skitrip!

Katie Putzes

Technisch Specialist Microsoft

"Tijdens mijn traineeship Business IT heb ik ontdekt hoe binnen verschillende organisaties en afdelingen klantdata en bedrijfsprocessen gebruikt en verbeterd worden."

Sollicitatie
Proces

Korte versie Lange versie

1

Sollicitatie via de website

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2

Telefonische screening

Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

3

Kom op gesprek

We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Tijdens dit gesprek maak je ook meteen kennis met een People Manager. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij House of Bèta.

4

Arbeids-voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

5

Gefeliciteerd!

Jij bent een echte HoB’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Dit is jouw tijd

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Luca van Baaren voor meer informatie.

Solliciteer nu Solliciteer mobiel

E-mailalert

Wil je de nieuwste vacatures van deze zoekopdracht in je mail ontvangen? Schrijf je in voor de e-mailalert!

"*" geeft vereiste velden aan