AI productmanager (Medior)

Als aanjager van AI-innovatie zet je AI verantwoord in om bedrijfsprocessen te verbeteren. Zo help je de organisatie slimmer, sneller en effectiever te werken.

—Dutch speaking and writing proficiency is required—

Wil jij als IT & AI Projectleider AI-adoptie en innovatie écht vooruithelpen binnen een vaste organisatie, met impact op meerdere bedrijven? Bij House of Redmore ben jij de aanjager die AI van experiment naar dagelijks gebruik brengt: je begeleidt IT-projecten én AI-initiatieven voor de verschillende bedrijven binnen onze groep. Samen met een vast team van jonge, ervaren collega’s bouw je aan een schaalbaar IT- en AI-landschap waarin veilige toepassing, samenwerking en praktische waarde centraal staan. Je werkt nauw samen met (internationale) bedrijven, IT-partners en directieleden en vertaalt behoeften en verbeterkansen naar concrete oplossingen die direct worden gebruikt.

Feiten en cijfers

36-40 uren per week
Vanaf € 3200 p/m
Medior
Reisbereid naar randstad

In deze rol maak jij AI-adoptie en innovatie concreet: je zorgt dat AI veilig en praktisch wordt ingezet én breed landt in het dagelijkse werk, zodat onze bedrijven sneller en slimmer kunnen werken. Je begeleidt IT‑projecten van begin tot eind, helpt collega’s AI slim en veilig toe te passen en zorgt dat de dagelijkse IT‑dienstverlening voorspelbaar en professioneel verloopt.

Het is een afwisselende rol waarin je schakelt tussen onze bedrijven, IT‑partners, leveranciers en je eigen team Business Services. Je staat midden in de organisatie en maakt direct impact op onze duizenden collega’s en ZZP’ers. Deze functie is ideaal voor iemand die energie krijgt van regelen, verbeteren, implementeren en enthousiasmeren.

Waar jij impact maakt

·AI slim inzetten in de organisatie

Je initieert en begeleidt praktische AI‑oplossingen (zoals Copilot en Claude) die processen versnellen en de kwaliteit verhogen.

·Zorgen voor AI‑adoptie

Je organiseert trainingen, workshops en webinars en zorgt dat AI wordt gebruikt in het dagelijkse werk van je collega’s.

·Leidinggeven aan IT‑projecten

Je coördineert IT‑transformaties en optimalisaties en bewaakt planning, scope en voortgang.

·Regie voeren op IT‑dienstverlening

Je bent het aanspreekpunt voor boutiques, Business Services en IT‑partners en zorgt voor stabiele en voorspelbare IT‑support.

·Borgen van compliance & security

Je begeleidt audits en onderzoeken en zorgt dat IT en AI veilig, compliant en toekomstbestendig zijn ingericht.

·Verbinding tussen business & IT

Je vertaalt wensen vanuit de boutiques naar concrete IT‑ en AI‑oplossingen en bewaakt het overzicht via roadmaps en rapportages.

Veelgestelde vragen

Wat levert een traineeship bij House of Bèta mij op?

Een traineeship bij House of Bèta levert je een fulltime baan op in een vakgebied dat ook de komende jaren nog volop in ontwikkeling is. En jij ontwikkelt je continu mee, dankzij een onbeperkt budget voor opleidingen. Ook wanneer jij als zij-instromer helemaal geen bèta-studie hebt gedaan maar je wel graag richting het (business) IT, data of actuariële werkveld laat bijscholen. Daarnaast kun je de volgende voordelen verwachten:

  • Een maandsalaris tussen €2.709,40 en € 3.018,60,- inclusief het IKB en 8,33% vakantiegeld. (Tussen € 2.412,- en € 2721,20 exclusief het IKB en vakantiegeld)
  • Een leaseauto met tankpas zonder eigen bijdrage, NS Business Card ook mogelijk
  • Een vast contract
  • Maandelijks €15,- internetvergoeding (netto)
  • Een eigen carrièrecoach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!
  • In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!

Wie bepaalt welke opdracht ik ga doen tijdens mijn traineeship?

Welke opdrachten jij doet hangt van een aantal dingen af, waarbij de fase van jouw ontwikkeling een belangrijke factor is. Als junior draai je vaak mee in de operatie bij onze opdrachtgevers om te leren werken, systemen en mensen te ontdekken en zo de basis te leggen voor de extra waarde die jij als slimme bèta toe gaat voegen.  Waar jouw traineeship je naartoe leidt hangt verder af van jouw ontwikkelfase en het advies van jouw Development Manager en Account Manager. Daarbij wordt ook gekeken naar persoonlijkheid, ambitie en cultuurmatch met de opdrachtgever. Waar mogelijk kijken jullie natuurlijk ook naar praktische zaken als reistijd.

Hoe ziet de verdeling van werken en studie eruit in een week?

Tijdens het traineeship werk je fulltime bij een van onze opdrachtgevers, meestal 32, 36 of 40 uur per week. Een opdracht duurt gemiddeld negen maanden. Naast werken bij een opdrachtgever, ga je gemiddeld 4 tot 8 uur per week aan de slag met cursussen en zelfstudie. Deze cursusavond is digitaal of vindt plaats op ons kantoor in Utrecht, meestal op dinsdag-, woensdag- of donderdagavond tussen 18:30 en 21:30. Het zwaartepunt van de opleidingen ligt in het begin van het traineeship. Net zoals tijdens je studietijd zullen er drukke en minder drukke periodes zijn. Bovendien is er altijd maatwerk mogelijk in overleg met je People Manager.

Jouw
Groeipad

Korte versie Lange versie

Junior SPECIALIST

Oriëntatiefase
  • Eerste opdracht in financiële dienstverlening
  • Datasteward
  • Servicedesk IT
  • Performance center

Medior specialist

Specialisatiefase
  • Data analist
  • Business analist
  • Tester

Senior specialist

Vakspecialist
  • Data modelleur
  • SAS-expert
  • Data scientist
  • Actuaris

Principal Consultant

Consultancy en advies
  • Consultant binnen jouw specialisatie

Waar je gaat werken

Bij House of Bèta staat jouw ontwikkeling centraal in alles wat we doen. Zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Dat maakt ons anders dan andere detacheringsbureaus. Bij ons ben je méér dan een werknemer. Naast dat we je detacheren bij gave opdrachtgevers, vinden we het ook belangrijk dat je verbonden blijft met ons. Hiervoor organiseren we verschillende mooie evenementen. Denk bijvoorbeeld aan netwerkborrels, unitavonden, kampeeruitjes en natuurlijk de jaarlijkse skitrip!

Katie Putzes

Technisch Specialist Microsoft

"Tijdens mijn traineeship Business IT heb ik ontdekt hoe binnen verschillende organisaties en afdelingen klantdata en bedrijfsprocessen gebruikt en verbeterd worden."

Sollicitatie
Proces

Korte versie Lange versie

1

Sollicitatie via de website

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2

Telefonische screening

Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

3

Kom op gesprek

We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Tijdens dit gesprek maak je ook meteen kennis met een People Manager. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij House of Bèta.

4

Arbeids-voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

5

Gefeliciteerd!

Jij bent een echte HoB’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Dit is jouw tijd

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Sonja Jahangiri voor meer informatie.

Solliciteer nu Solliciteer mobiel

E-mailalert

Wil je de nieuwste vacatures van deze zoekopdracht in je mail ontvangen? Schrijf je in voor de e-mailalert!

"*" geeft vereiste velden aan