Het bepalen van risico’s. We zijn er onbewust vaak mee bezig. Het risico op een nat pak als je zonder jas de deur uitgaat, of de twijfel over dat laatste drankje op de zaterdagavond. In het traineeship Financial Risk houd jij je bezig met een ingrijpender soort risico’s. Je gaat werken met enorme hoeveelheden data, waarmee je niet voor jezelf, maar voor bedrijven en soms wel duizenden particulieren risico’s gaat berekenen. Met jouw sterk onderbouwde kwantitatieve risico-inschattingen en de door jou ontwikkelde risicomodellen maak jij verstandige beslissingen mogelijk. Eitje, toch?

Het ontwikkeltraject in het traineeship Financial Risk

De basis van ons traineeship Financial Risk bestaat uit drie onderdelen.

  • Kennismaking met House of Bèta, collega’s en ons opleidingsaanbod tijdens de onboarding
  • Jouw kennis in de praktijk brengen bij onder andere financiële dienstverleners en toekomstige nieuwe klanten
  • Opleidingen en trainingen volgen via ons Brain Development Lab

De opdrachten: van starter naar professional
Het traineeship Financial Risk is ideaal voor bèta’s die hun passie voor kwantitatieve data willen inzetten in een snel veranderende omgeving. Via House of Bèta ga je op detacheringsbasis aan de slag bij toonaangevende organisaties als Deloitte, Nationale-Nederlanden en in de toekomst andere sectoren. Je begint met het leren kennen van primaire bedrijfsprocessen en houd je voornamelijk bezig met risicoanalyse op strategisch- en portefeuille-niveau en het bouwen van riskmodellen. Goed overleg met stakeholders is van groot belang, daarom spreek je hen regelmatig en breng je updates uit van het werk dat je doet. Jij beslist zelf welke kansen je wil pakken en hoe ver je wilt doorgroeien bijvoorbeeld tot financial risk manager of risk consultant. Wie weet vormen jouw analyses al heel snel de basis van impactvolle beslissingen!

De opleidingen voor jou als trainee Financial Risk
Om jouw groei te stimuleren volg je opleidingen gericht op Actuarieel Rekenen, Inleiding Financial Risk en IT-trainingen. Een master in Financial Risk Management kan een mooi vervolg zijn en de kroon op jouw ontwikkeling! Naast meer kennis vergaren, zorgen we er ook voor dat je op persoonlijk vlak groeit. Dit doen we met vaardigheidstrainingen in Personal Performance. Je leert meer over timemanagement, inspelen op belangen en effectief beïnvloeden. Alle trainingen zijn erop gericht om jou te helpen het beste uit jezelf te halen.

De coaching van jouw People Manager
Bij House of Bèta geloven we in de kracht van onze People Managers. Ook jij krijgt er één. Iemand die jou dat duwtje in je rug geeft als je dit nodig hebt en die dat ook doet als je niet denkt dat je het nodig hebt. Een coach die er dag en nacht is voor al je vragen. Een sparringpartner waarmee je samen op zoek gaat naar jouw ambitie. Deze schrijven jullie uit in een ontwikkelplan en realiseer je op het gewenste tempo.

Wat bieden we onze Bèta’s?

  • Een vast contract, na voltooien van je proeftijd
  • Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld
  • Een salaris dat snel met je meegroeit
  • Samen met een People Manager werken aan je ontwikkeling
  • De kans om je rijbewijs zakelijk en privé in te zetten: je krijgt een leaseauto met tankpas
  • Doorgroeimogelijkheden die aansluiten bij jouw ambitie

Wat vragen we van onze Bèta’s?

  • Een afgeronde hbo- of wo-studie (bèta-achtergrond is een sterke prè)
  • Aantoonbaar cijfermatig inzicht en de ambitie om te groeien als Financial Risk-professional
  • Doorzettingsvermogen, resultaatgerichtheid, leergierigheid en nauwkeurigheid
  • Flexibiliteit in reistijd en inzetbaarheid
  • Woonachtig in de Randstad
  • Beschikking over een rijbewijs B!

Werk maken van deze vacature?

Solliciteer op het traineeship Financial Risk en vertel ons waarom jij de geschikte kandidaat bent. Heb je vragen of wil je meer informatie? 

Neem contact op met Christine.

christine.barmentlo@houseofbeta.nl

06 – 46 04 86 41

Solliciteer nu Of maak eerst vrijblijvend kennis

Dit bieden we jou

  • Een People Manager als persoonlijke mentor
  • Onbeperkt opleidingen via onze eigen Academy
  • Startsalaris van € 2.100,-
  • Extra bonusregeling
  • Vast contract
  • Goed gezelschap van andere Beta’s
  • Auto van de zaak

Contact onze recruiter

Christine Barmentlo

Corporate Recruiter

Ik ben Gerard

Als trainee Financial Risk ga jij risico’s analyseren voor onze opdrachtgevers!
Ik ben Gerard, manager Credit Risk Analysis & Reporting bij een grote bank. We verwachten vanwege de Brexit beweging op de financiële markten. Als het fout gaat verwachten we een toename van het aantal debiteuren dat in gebreke blijft. Mijn team van risk analisten komt handen tekort in het berekenen, rapporteren en adviseren over deze en andere mogelijke consequenties van de Brexit voor onze kapitaalpositie. Jij bent de trainee die Gerard uit de brand gaat helpen en samen met de afdeling ervoor zorgt dat de bank niet voor verrassingen komt te staan

Tijdens je werkzaamheden leer je veel:
  • Je verdiept je in kwantitatieve risico's (financial/credit risk)
  • Je leert met de complexe modellen van banken en andere financiële instellingen werken
  • Je ontwikkelt jezelf op communicatief vlak, zodat je jouw scherpe analyses ook overtuigend kunt overbrengen
  • Je leert wet- en regelgeving toepassen binnen de operatie van financiële dienstverleners
  • Je leert rapporteren op verschillende niveaus, voor toezichthouders, managementteams én voor collega’s
  • Je specialiseert je in predictive analytics, hypothekenbeleid, Basel, IFRS-wetgeving, preventiecampagnes of stress testing

Solliciteren bij House of Beta, dit kan je verwachten!

1. Sollicitatie via de websiteSolliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screeningScreening

Samen met een van onze recruiters bespreek je het traineeship, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter1e gesprek

Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat House of Beta aanbiedt.

4. Tweede gesprek met een People Manager2e gesprek

Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met de People Manager. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met House of Beta.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprekArbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Work smart, play hard!

Bij House of Bèta gaan hard werken en lol maken hand in hand. De events die we organiseren maken jouw baan bij ons nóg leuker!

Bekijk de skitripvideo

House of Bèta: jouw ontwikkelomgeving/Het bedrijf

De talenten en professionals van House of Bèta voegen al sinds 1999 waarde toe bij onze opdrachtgevers. Vanaf 1999 onder de naam van Talent&Pro. Sinds 2019 onder de naam House of Bèta, waar het Bèta-talent van Talent&Pro is ondergebracht om gerichter klant aan young professional te kunnen koppelen.

Talent&Pro

House of Bèta is dus nog steeds sterk verbonden aan Talent&Pro. We bedienen net als Talent&Pro veel klanten in de financiële dienstverlening. Maar onderscheiden ons door een divers klantenbestand met opdrachtgevers uit de publieke sector, de energiesector en financiële wereld. Net zoals Talent&Pro geloven we in de ontwikkeling van onze mensen, maar we onderscheiden ons daarin door een focus op de bèta-vaardigheden.

Work smart, play hard

Talent&Pro staat voor ‘work hard, play hard’. House of Bèta staat voor work smart, play hard.

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met onze recruiter!

Solliciteer nu

Contact

Meer weten over onze organisatie, traineeships of diensten? Wij vertellen er graag meer over.

Stel je vraag

+31 (0)88 − 17 01 480

info@houseofbeta.nl
Utrecht Euclideslaan 2
3584 BN Utrecht
Delft Olof Palmestraat 14-18
(unit 4-5)
2616 LR Delft
Eindhoven Kastanjelaan 400
5616 LZ Eindhoven