Traineeship Data Science

Gebruik je jouw voorliefde voor technologie graag om de wereld een stukje slimmer of groener te maken als Data Specialist?

~Dutch speaking and writing proficiency is required~

Zoek je een carrière waarin jouw ontwikkeling centraal staat, je maatschappelijke impact maakt én je technologie inzet om de wereld slimmer en groener te maken? Ons Traineeship Data Science is dé plek voor ambitieuze starters die energie krijgen van data, graag verantwoordelijkheid nemen en communicatief sterk zijn. Wil jij al werkend en lerend doorgroeien tot dé specialist in data? Dan is dit traject jouw ideale start.

Feiten en cijfers

36-40 uren per week
Junior/starter
Reisbereid naar randstad

Wat bieden we jou?

  • Een vast contract en 27 vakantiedagen.
  • Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van € 3.225,- i.c.m. eigen vervoer of € 3.000,- met leaseauto (en zonder eigen bijdrage) op basis van 40 uur per week.
  • Mobiliteitsbudget te gebruiken voor een leaseauto/NS-businesskaart of € 225,- euro extra salaris.
  • Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei.
  • Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
  • De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en de spelletjesavond.

Wat verwachten we van jou?

  • In het bezit van een bèta hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
  • Beschikbaar voor 36 of 40 uur.
  • Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
  • Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
  • Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
  • Kennis en ervaring met hard skills zoals Python, SQL en Power BI.
  • Maatschappelijke impact is belangrijk voor jou.

WAT GA JE DOEN

Als trainee werk je via detachering aan uiteenlopende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Denk aan verzekeraars, overheidsinstanties, pensioenuitvoerders en netbeheerders. Zo ontwikkel je snel brede kennis, ontdek je welke rol het beste bij jou past en bouw je aan een stevig fundament voor jouw carrière.

Wanneer je start in het traineeship begin je niet direct in een puur technische rol. Sterker nog: bij House of Bèta geloven we dat je alleen een sterke data professional kunt worden als je eerst écht begrijpt hoe organisaties werken. Daarom start je bewust operationeel, midden in de business.

Je gaat aan de slag met taken die je inzicht geven in processen, systemen en stakeholders. Denk aan het verwerken en beoordelen van data en dossiers, het analyseren van operationele casussen en het ondersteunen van teams bij dagelijks voortkomende vraagstukken. Zo leer je hoe besluitvorming tot stand komt en waar data een rol speelt.

Jouw uiteindelijke ambitie is het werken aan maatschappelijke vraagstukken binnen bijvoorbeeld de publieke sector of energiemarkt. Denk aan datagedreven beleid bij overheden of het versnellen van de energietransitie. Waar jouw eindstation ook ligt, jij zet jouw talent in voor de toekomst van Nederland.

JOUW ONTWIKKELTRAJECT

Je werkt aan meerdere projecten bij verschillende opdrachtgevers, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet. Je leert werken met uiteenlopende databronnen, tools en vraagstukken en ontdekt gaandeweg waar jouw talenten het beste tot hun recht komen.

Door deze afwisseling ontwikkel je niet alleen technische vaardigheden, maar ook inzicht in wat wel en niet bij je past. Elke opdracht draagt bij aan jouw groei. Zo bouw je stap voor stap aan jouw carrière als data professional met een sterke basis én een scherpe focus.

BEGELEIDING & PERSOONLIJKE ONTWIKKELING

Je staat er bij ons niet alleen voor. Vanaf de start van je traineeship word je ondersteund door een sterk begeleidingsteam:

  • People Matcher – zorgt voor een gestructureerde en passende start bij jouw opdrachtgever
  • Development Manager – begeleidt jouw groei, coacht je en houdt jouw ontwikkeling scherp in de gaten
  • Expertiseboog – geeft je toegang tot een breed netwerk van experts en coaches die je verder helpen

Samen zorgen zij ervoor dat jij het maximale uit je traineeship haalt.

OPLEIDING & SKILLS

Je volgt opleidingen op maat, passend bij jouw ambities en leerdoelen, met een onbeperkt opleidingsbudget. Je behaalt relevante certificaten zoals MS SQL, Python en Lean Green Belt. Daarnaast werk je via de House of Bèta Academy aan je soft skills, zodat je niet alleen groeit als data specialist, maar ook als professional.

KLAAR VOOR DE START?

Wil jij jouw carrière starten met een stevige basis in data, maatschappelijke relevantie én volop ontwikkelmogelijkheden? Solliciteer dan nu en ontdek hoe jij het verschil maakt bij House of Bèta.

Veelgestelde vragen

3. Wat levert een traineeship bij House of Bèta mij op?

Een traineeship bij House of Bèta levert je een fulltime baan op in een vakgebied dat ook de komende jaren nog volop in ontwikkeling is. En jij ontwikkelt je continu mee, dankzij een onbeperkt budget voor opleidingen. Ook wanneer jij als zij-instromer helemaal geen bèta-studie hebt gedaan maar je wel graag richting het (business) IT, data of actuariële werkveld laat bijscholen. Daarnaast kun je de volgende voordelen verwachten:

  • Een maandsalaris tussen €2.709,40 en € 3.018,60,- inclusief het IKB en 8,33% vakantiegeld. (Tussen € 2.412,- en € 2721,20 exclusief het IKB en vakantiegeld)
  • Een leaseauto met tankpas zonder eigen bijdrage, NS Business Card ook mogelijk
  • Een vast contract
  • Maandelijks €15,- internetvergoeding (netto)
  • Een eigen carrièrecoach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!
  • In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!

15. Wie bepaalt welke opdracht ik ga doen tijdens mijn traineeship?

Welke opdrachten jij doet hangt van een aantal dingen af, waarbij de fase van jouw ontwikkeling een belangrijke factor is. Als junior draai je vaak mee in de operatie bij onze opdrachtgevers om te leren werken, systemen en mensen te ontdekken en zo de basis te leggen voor de extra waarde die jij als slimme bèta toe gaat voegen.  Waar jouw traineeship je naartoe leidt hangt verder af van jouw ontwikkelfase en het advies van jouw Development Manager en Account Manager. Daarbij wordt ook gekeken naar persoonlijkheid, ambitie en cultuurmatch met de opdrachtgever. Waar mogelijk kijken jullie natuurlijk ook naar praktische zaken als reistijd.

3. Hoe ziet de verdeling van werken en studie eruit in een week?

Tijdens het traineeship werk je fulltime bij een van onze opdrachtgevers, meestal 32, 36 of 40 uur per week. Een opdracht duurt gemiddeld negen maanden. Naast werken bij een opdrachtgever, ga je gemiddeld 4 tot 8 uur per week aan de slag met cursussen en zelfstudie. Deze cursusavond is digitaal of vindt plaats op ons kantoor in Utrecht, meestal op dinsdag-, woensdag- of donderdagavond tussen 18:30 en 21:30. Het zwaartepunt van de opleidingen ligt in het begin van het traineeship. Net zoals tijdens je studietijd zullen er drukke en minder drukke periodes zijn. Bovendien is er altijd maatwerk mogelijk in overleg met je People Manager.

Jouw
Groeipad

Korte versie Lange versie

Junior SPECIALIST

Oriëntatiefase
  • Eerste opdracht in financiële dienstverlening
  • Datasteward
  • Servicedesk IT
  • Performance center

Medior specialist

Specialisatiefase
  • Data analist
  • Business analist
  • Tester

Senior specialist

Vakspecialist
  • Data modelleur
  • SAS-expert
  • Data scientist
  • Actuaris

Principal Consultant

Consultancy en advies
  • Consultant binnen jouw specialisatie

Waar je gaat werken

Bij House of Bèta staat jouw ontwikkeling centraal in alles wat we doen. Zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Dat maakt ons anders dan andere detacheringsbureaus. Bij ons ben je méér dan een werknemer. Naast dat we je detacheren bij gave opdrachtgevers, vinden we het ook belangrijk dat je verbonden blijft met ons. Hiervoor organiseren we verschillende mooie evenementen. Denk bijvoorbeeld aan netwerkborrels, unitavonden, kampeeruitjes en natuurlijk de jaarlijkse skitrip!

Katie Putzes

Technisch Specialist Microsoft

"Tijdens mijn traineeship Business IT heb ik ontdekt hoe binnen verschillende organisaties en afdelingen klantdata en bedrijfsprocessen gebruikt en verbeterd worden."

Sollicitatie
Proces

Korte versie Lange versie

1

Sollicitatie via de website

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2

Telefonische screening

Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

3

Kom op gesprek

We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Tijdens dit gesprek maak je ook meteen kennis met een People Manager. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij House of Bèta.

4

Arbeids-voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

5

Gefeliciteerd!

Jij bent een echte HoB’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Dit is jouw tijd

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Floris Luikinga voor meer informatie.

Solliciteer nu Solliciteer mobiel

E-mailalert

Wil je de nieuwste vacatures van deze zoekopdracht in je mail ontvangen? Schrijf je in voor de e-mailalert!

"*" geeft vereiste velden aan

Borging van kennis, een uitdaging om vaste specialisten te vinden of gewoon zo hard gegroeid dat je onze hulp goed kan gebruiken? Onze ervaring leert dat veel organisaties generieke vraagstukken hebben maar toch bijna altijd maatwerk oplossingen zoeken. We komen daarom graag in contact om te sparren over alle mogelijkheden