Unit Manager House of Bèta

Welkom bij een unieke kans het succes te ‘coderen’ als Unit Manager van House of Bèta, een tak van Talent&Pro & Redmore. Als jij graag bouwt aan sterke relaties en weet hoe je een team naar het volgende niveau brengt, dan is dit jouw playground. Sta aan het roer van een getalenteerde groep consultants, waarbij jouw vermogen om verbinding te maken met zowel klanten als teamleden de sleutel is tot het ontgrendelen van nieuwe mogelijkheden. Stap in en programmeer de toekomst van House of Bèta! 

Feiten en cijfers

40 uren per week
Leidinggevend
Reisbereid naar randstad
Korte versie Lange versie

Wat bieden we jou?

Wat verwachten we van jou?

Je haalt energie uit het voeren van gesprekken met klanten én je eigen team. Als commerciële Unit Manager weet jij nieuwe en bestaande klanten te binden om zo mooie opdrachten voor onze analytische medewerkers te creëren. We zoeken een nieuwe leider voor de unit House of Bèta binnen Talent&Pro, onderdeel van Redmore.

Als Unit Manager begeleid jij een team dat bestaat uit People Managers en Account Managers. Samen met hen mag jij de unit verder uitbouwen binnen de wereld van IT, Data Science en Actuarissen. Samen met je team bepaal je de focus en de belangrijkste thema’s van ieder jaar. Daarmee ben jij eindverantwoordelijk voor de strategie en het jaarlijkse budget. Jij rapporteert direct aan Paul Woerde, Business Director van House of Bèta. Samen met hem ga je dit avontuur aan om het beste uit de unit en je eigen ontwikkeling te halen. De grootste klanten zijn uiteraard grote bedrijven binnen de financiële dienstverlening, zoals de Rabobank, PGGM, Nationale Nederlanden & Achmea, maar ook werken er veel medewerkers bij de Rijksoverheid. 

Naast het commerciële aspect ligt de focus ook sterk op het ontwikkelen van jouw team en consultants van de unit. Denk daarbij aan het uitbouwen van de opleidingsstraat, en het uitdragen van het belang van ontwikkeling richting de hele unit. House of Bèta is sterk in het verbinden met elkaar en het organiseren van verschillende evenementen. Ook voor je eigen unit zal jij samen met je team unitavonden/perspectiefavonden en fun-evenementen organiseren. De ontwikkeling van je team en medewerkers staat voorop.

Als Unit Manager ben jij verantwoordelijk voor:

– Het ontwikkelen van visie en beleid voor jouw eigen unit;

– Het actief opbouwen en behouden van relaties binnen de financiële dienstverlening en daarbuiten;

– Het signaleren van marktontwikkelingen en deze vertalen naar kansen en klantproposities;

– De omzet, tariefstelling en marge van jouw unit;

– Het coachen en leidinggeven aan jouw team van Account- en People Managers;

– Het adviseren van je mede MT-leden en het directieteam.

Kortom: je bent verantwoordelijk voor een hele business unit, commercieel en ondernemend, en vindt het leuk om leiding te geven aan je team. Hierbij moet je sensitief, empathisch en proactief zijn.

Waar je gaat werken

Als onderdeel van House of Bèta zit je niet vast aan één opdrachtgever, maar ga je aan de slag voor meerdere bekende namen in de financiële-, energie-,(semi-)publieke sector. Je krijgt de unieke kans om in korte tijd verschillende toonaangevende bedrijven te leren kennen. Daardoor ontdek je razendsnel welk type bedrijf het beste bij jou past en wordt het veel makkelijker om de juiste keuze te maken voor het vervolg van je carrière.

Katie Putzes

Technisch Specialist Microsoft

"Tijdens mijn traineeship Business IT heb ik ontdekt hoe binnen verschillende organisaties en afdelingen klantdata en bedrijfsprocessen gebruikt en verbeterd worden."

Sollicitatie
Proces

Korte versie Lange versie

1

Sollicitatie via de website

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2

Telefonische screening

Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

3

Kom op gesprek

We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Tijdens dit gesprek maak je ook meteen kennis met een People Manager. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij House of Bèta.

4

Arbeids-voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

5

Gefeliciteerd!

Jij bent een echte HoB’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Dit is jouw tijd

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Sja Lin Chow voor meer informatie.

Solliciteer nu Solliciteer mobiel

E-mailalert

Wil je de nieuwste vacatures van deze zoekopdracht in je mail ontvangen? Schrijf je in voor de e-mailalert!

"*" geeft vereiste velden aan

Borging van kennis, een uitdaging om vaste specialisten te vinden of gewoon zo hard gegroeid dat je onze hulp goed kan gebruiken? Onze ervaring leert dat veel organisaties generieke vraagstukken hebben maar toch bijna altijd maatwerk oplossingen zoeken. We komen daarom graag in contact om te sparren over alle mogelijkheden