Ben jij graag met mensen in contact, een ondernemend type, nieuwsgierig naar het onbekende en heb je affiniteit met IT? Krijg jij energie om te anticiperen op de arbeidsmarkt om zo de juiste match te kunnen maken en wil jij het label House of Bèta op de kaart zetten bij interim professionals en zpp’ers? Dan zijn wij op zoek naar jou als Recruitment Specialist!
De uitdaging
House of Bèta is het nieuwe label van Talent&Pro en zoals de naam al doet vermoeden, richt House of Bèta zich op het IT domein en actuariële werkveld.. Een groeiende detacheerder die werkt voor grote instellingen zoals Unilever, Eneco, Stedin, Bol.com, Ivo Rechtspraak en Rijksoverheid. Onze core business is het plaatsen van medewerkers op uitdagende opdrachten, waarbij de inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers voorop staat. Als Recruitment Specialist speel jij hierin een cruciale rol. Je gaat op zoek naar veelal ervaren interim professionals en zzp’ers. Dit doe je op de jobboards, op Linkedin of nog beter, via je netwerk. Je gaat met ze in gesprek en weet zo wat hun kwaliteiten zijn, voor welk tarief ze willen werken en in welke regio. Onze Account Managers zorgen voor de aanvragen, jij gaat vervolgens op zoek naar de juiste kandidaat.
Binnen het bedrijfsleven draait het steeds meer om modelleren, analyseren en voorspellen van risico’s. Een hoek waar onze professionals veel uitdaging kunnen vinden! Een dag als Recruitment Specialist is zeer ad hoc: onze klanten verwachten vaak binnen 24-48 uur een voorstel voor een kandidaat op een aanvraag. In deze rol moet je dus snel schakelen, commercieel zijn en aanpakken. Je pakt meerdere aanvragen tegelijk op dus geen dag is hetzelfde! Ook bezoek je zo nu en dan jouw interimmers op opdracht en ga je regelmatig een keer met de Account Manager mee naar een klantafspraak.
Op dit moment bestaat het team uit 16 collega’s van Accountmanagers tot Peoplemanagers en Recruiters, waarbij samen succes hebben en plezier centraal staat. Met Talent&Pro, ons moederbedrijf, heb je een sterk merk achter je. Dat betekent naast samenwerking binnen het team je ook toegang hebt tot de faciliteiten, kennis en ervaring van de Talent&Pro-collega’s in Utrecht waar jij altijd een beroep op kunt doen.
Dit zijn je werkzaamheden
Je fungeert als business partner en hebt een eigen team van interim professionals en zzp’ers op het gebied van IT. Hierbij komen de volgende werkzaamheden kijken:
· Opbouwen van een eigen netwerk van professionals.
· Voeren van netwerkgesprekken met potentiële kandidaten.
· Salaris- en tariefonderhandelingen voeren met potentiële kandidaten.
· Je bent volledig verantwoordelijk voor je eigen processen.
· Schrijven van voorstellen over professionals richting opdrachtgevers.
· Fungeren als aanspreekpunt voor professionals die bij de opdrachtgevers actief zijn.
· Bijhouden van en anticiperen op nieuwe ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt.
· Werven van interim professionals en zzp'ers via LinkedIn, jobboards, social media, referral recruitment en je eigen netwerk.
· Je bent onderdeel van het salesteam House of Bèta en werkt nauw samen met de afdeling Matching.
Solliciteren
Solliciteer je bij House of Bèta, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Maud Kooreman via maud.kooreman@talent-pro.com of via 06-46048641
