Wat biedt House of Bèta?

  • investeren in jouw groei en carrière. In overleg zijn verschillende opleidingen mogelijk;

  • bieden je een salaris tussen € 2100 en € 3100 en een prestatiegerichte bonus;

  • hebben de leukste kantoorhond, die alleen bijt in hondenbrokken, tosti’s of snacks van onze lieve lunchdame Cherry;

  • bieden een fijne werksfeer, goede feestjes en vrijdagmiddagborrels met een jong marketingteam op een energiek kantoor

  • bieden je volop gelegenheid om met 27 vakantiedagen ook buiten het werk te ontspannen;

  • besparen je graag een Basic Fit-abonnement met onze eigen bootcamp-instructeur;

  • hebben een informele organisatiecultuur inclusief Work hard, play hard-mentaliteit;

  • zorgen voor voldoende ontspanning met onze feestjes, kerstborrels en jaarlijkse ski-trip!

Jij, als Online Marketeer

  • beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding en hebt 12 tot 24 maanden relevante werkervaring (klant- of bureauzijde);

  • weet van de mogelijkheden van Google Ads en Google Analytics en hebt ervaring adverteren op LinkedIn en Facebook;

  • bent bij voorkeur ervaren in advertising op vacaturebanken;

  • hebt de drive om te blijven optimaliseren en testen: alles voor het beste resultaat;

  • toont initiatief, gaat planmatig te werk en beschikt over een leergierige houding.

Stel direct een vraag

Fleur Riko

Corporate Recruiter

Team Marketing van Talent&Pro is op zoek naar versterking! Ben jij onder de indruk van onze online kanalen en alle toffe uitingen die wij doen?

Lijkt het je tof om met jouw kennis van SEO, SEA, SMA, CRO en Analytics daar de plannen voor te maken, evalueren en verbeteren? En daarmee nog meer talent te vinden voor ons unieke ontwikkeltraject? Check deze vacature en kom ons jonge, creatieve en gezellige clubje marketeers versterken. We promise: you’ll love it!

De uitdaging

Als Online Marketeer heb je maar drie taken. Werven, werven en werven. Je gaat er namelijk alles aan doen om de online vindbaarheid en naamsbekendheid te vergroten van Talent&Pro. Daarnaast wordt jouw kennis en kunde regelmatig gevraagd voor de andere Redmore-labels. Ook House of Bèta, CTRL-F, Profource en Finalise help jij aan een sterkere online aanwezigheid. Doe je dat alleen? Zeker niet. Je gaat straks een marketingspecialistisch power couple vormen met onze huidige online marketeer Tycho Spanjer. We promise: you’ll love him too. Samen met Tycho regel jij dat onze Recruiters hun hengels straks kunnen opbergen en zich kunnen focussen op de kritische selectie van het talent dat jij bij de vleet voor ze binnensleept.

De website, social media-kanalen en vacaturebanken zijn belangrijke instrumenten voor onze online vindbaarheid. Jij gaat er door ontwikkeling, optimalisatie en testen voor zorgen dat het zuivere geluid van deze instrumenten ook in de toekomst de juiste oren en ogen blijft bereiken. Tools zoals Google Analytics en Power BI wend jij aan om onze organische vindbaarheid te vergroten.

Verder houd jij je bezig met het volgende:

  • Website-ontwikkeling en -optimalisatie: jij ziet de verbeterpunten en weet welke innovaties aanstaande zijn
  • Optimalisatie van Google Search & Display-campagnes
  • Jobboard Advertising en Social Media Advertising
  • Web Analytics en Conversion Rate Optimization
  • Inrichting en verzending van (geautomatiseerde) e-mail campagnes

Als je dan nog tijd over hebt denk je graag mee over de algehele marketingstrategie en het realiseren van onze gezamenlijke marketingdoelstellingen! 

Solliciteren

Dat was onze pitch. We horen het liefst natuurlijk zo snel mogelijk waarom deze vacature perfect is voor jou. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal én marketingideeën. Solliciteer, en vertel ons meer! Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Maud Kooreman via 06-46048641

Solliciteren bij House of Beta, dit kan je verwachten!

1. Sollicitatie via de website Solliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screening Screening

Samen met een van onze recruiters bespreek je de vacature, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter 1e gesprek

Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat House of Bèta aanbiedt.

4. Tweede gesprek 2e gesprek

Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met House of Bèta.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek Arbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd! Gefeliciteerd!

Jij bent een echte HoB’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met onze recruiter!

Solliciteer nu Solliciteer mobiel

Contact

Meer weten over onze organisatie, traineeships of diensten? Wij vertellen er graag meer over.

Stel je vraag

+31 (0)88 − 17 01 480

info@houseofbeta.nl
Utrecht Euclideslaan 2
3584 BN Utrecht
Delft Olof Palmestraat 14-18
(unit 4-5)
2616 LR Delft