House of Bèta is een ontwikkelbedrijf en detacheringsspecialist die organisaties ondersteunt bij technische vraagstukken: data, software development en procesmanagement zijn onze kracht. Niet alleen vormen wij starters, wij werven ook professionals die al iets verder zijn in hun carrière. Bèta’s met enkele jaren werkervaring, die de ambitie hebben om bij verschillende opdrachtgevers in de energie-, telecom- of reisbranche aan de slag te gaan. Triggered? Lees dan in deze vacature wat wij voor jou kunnen betekenen!
Wat zijn concreet de rollen waarop jij ingezet kunt worden bij onze opdrachtgevers? Deze zijn net zo divers als de aanvragen die we dagelijks binnen krijgen. De belangrijkste voorwaarde die onze afdeling Matching, jouw People Manager en onze Account Managers stellen is dat de opdracht past bij jouw voorkeuren en ambities. Ben jij fan van big data, dan matchen we jou op aanvragen voor data-analist. Heb jij sterke interesse in applicatiebeheer, dan kun jij je verder ontwikkelen als tester. Voel jij meer voor functioneel beheer en het vertalen van IT-behoeften, dan stellen we jou voor bij onze opdrachtgevers als business analist of informatie-analist.
De focus binnen Business IT ligt op de analyse van grote hoeveelheden data, het maken van rapportages, het oplossen van data-problemen tijdens een systeemmigratie of ontwikkelen van testtrajecten. Als Bèta Professional draag jij vanuit jouw rol bij aan de optimalisatie van systemen en software bij onze klanten. Met jouw kennis en werkervaring ben jij een voorbeeld voor onze Bèta Talenten en een bron van inspiratie voor aanstormend Business IT-talent.
Bij een aantal traineeships kom je de afkorting Wft tegen. Dat staat voor Wet op het financieel toezicht. Als onderdeel van Talent&Pro detacheren wij veel van onze specialisten bij banken, verzekeraars en pensioenfondsen. Professionals die bij deze financiële instellingen actief zijn dienen te beschikken over deze vakbekwaamheidsdiploma’s. Als “HoB’er” ben jij daar straks niet alleen een van. Jij gaat ze uiteindelijk ook met jouw bèta-brein bedienen in de rol van data-analist, business analist, risk manager, programmeur, scrum master, tester of in een van de andere specialisatierollen die binnen House of Bèta mogelijk is. Daarom is het handig dat jij ook kennis hebt van het inhoudelijke werk wat medewerkers van deze financiële instellingen doen. Het zou dan ook zomaar zo kunnen zijn dat jij op de afdeling Hypotheken, Compliance, Schadeverzekeringen of Pensioenen gaat starten tijdens jouw traineeship. Hierbij komt jouw Wft-kennis goed van pas!
Je People Manager bezoekt je in ieder geval elke zes weken op opdracht. Daarnaast begin je elk jaar met een plangesprek, waarin je jouw ontwikkeldoelen voor dat jaar vastlegt. Halverwege het jaar voer je een voortgangsgesprek. Aan het eind van het jaar maak je tijdens het beoordelingsgesprek de balans op. Als het goed is heb je daarmee meteen meer dan voldoende input voor het volgende plangesprek! Over de evaluatiecyclus lees je meer onder vraag 15 en 16.
Als onderdeel van House of Bèta zit je niet vast aan één opdrachtgever, maar ga je aan de slag voor meerdere bekende namen in de financiële-, energie-, telecom- en (semi-)publieke sector. Je krijgt de unieke kans om in korte tijd verschillende toonaangevende bedrijven te leren kennen. Daardoor ontdek je razendsnel welk type bedrijf het beste bij jou past en wordt het veel makkelijker om de juiste keuze te maken voor het vervolg van je carrière.
Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!
Samen met een van onze recruiters bespreek je de vacature, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!
Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat House of Bèta aanbiedt
Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met de People Manager. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met House of Bèta.
Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.
Jij bent een echte HoB’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Sja Lin Chow voor meer informatie.
Solliciteer nu Solliciteer mobiel
Wil je de nieuwste vacatures van deze zoekopdracht in je mail ontvangen? Schrijf je in voor de e-mailalert!
"*" geeft vereiste velden aan