Voor onze opdrachtgevers is House of Bèta altijd op zoek naar Scrum Masters, Product Owners en Agile Coaches met enkele jaren ervaring, die ons vaste aanbod van professionals kunnen aanvullen. Wil jij op zzp- of interimbasis op projecten van onze klanten ingezet worden, waarin jij je bezig gaat met de meest actuele casuïstiek voor de business én de klant? Denk jij dat je in korte tijd mooie resultaten neer kunt zetten voor de operatie van onze opdrachtgevers in de financiële dienstverlening, overheid en bedrijfsleven? Dan drinken onze Interim Recruiters graag een kop koffie met je.
~Dutch speaking and writing proficiency is required~
Als Scrum Master, Product Owner of Agile Coach kun je via House of Bèta bij diverse opdrachtgevers ingezet worden. Jij hebt de kennis van en ervaring met het in kaart brengen van teams, cultuur en werkprocessen en eenmaal aan de slag bij onze opdrachtgevers weet jij te voorzien in uitstekend stakeholdermanagement. Als spin in het web weet jij in een dergelijke rol met alle partijen te communiceren en deze samen te brengen voor een gezamenlijk succes met oog voor de klant.
In de rollen houd jij bezig met prangende vraagstukken binnen jouw team of project en ben jij diegene waar zij altijd op terug kunnen vallen. Jij draagt bij aan de focus, reis en eindbestemming van jullie projecten en weet dit op een adequate manier vorm te geven.
Naast communicatieve skills heb jij natuurlijk ook de technische kennis en ervaring om de wensen te vertalen naar scherpe en efficiënte IT-oplossingen. Kennis van Agile/Scrum en Lean gedachtengoed is daarbij uiteraard belangrijk. Wat kom je onder andere tegen in onze opdrachten:
Terwijl jij bij onze klanten hard werkt aan de optimalisatie van teams en processen, zijn onze Interim Recruiters al voor je aan het kijken naar eventuele volgende projecten. Als eerste aanspreekpunt van onze klanten en Interim Professionals weten zij precies wat er speelt qua mooie kansen.
De term traineeship gebruiken we om twee redenen. Ten eerste weten starters die op zoek zijn naar een baan waarin de verdere ontwikkeling van kennis en vaardigheden centraal staat ons hierdoor beter te vinden. Ten tweede gebruiken we de term traineeship om aan te geven dat je als starter in verschillende keukens gaat kijken. Dit blijf je ook na je traineeship doen bij House of Bèta. We noemen het dan ook weleens legaal jobhoppen.
Overweeg je te solliciteren voor een traineeship in de richting van data, IT of het actuariaat? Dan ben je bij House of Bèta aan het goede adres. Verdiep je in de verschillende bèta-traineeships die op onze vacaturepagina staan. Of neem contact op met een van onze recruiters voor een vrijblijvende kennismaking. Zij vertellen je graag nóg meer over de mogelijkheden. Goed om te weten is dat je na het instromen binnen een traineeship start in de oriëntatiefase en samen met je People Manager je eigen specialisatie kunt vormgeven. Denk dus goed na over je keuze, maar weet dat bijsturen altijd mogelijk is.
Een traineeship bij House of Bèta levert je een fulltime baan op in een vakgebied dat ook de komende jaren nog volop in ontwikkeling is. En jij ontwikkelt je continu mee, dankzij een onbeperkt budget voor opleidingen. Ook wanneer jij als zij-instromer helemaal geen bèta-studie hebt gedaan maar je wel graag richting het (business) IT, data of actuariële werkveld laat bijscholen. Daarnaast kun je de volgende voordelen verwachten:
Als onderdeel van House of Bèta zit je niet vast aan één opdrachtgever, maar ga je aan de slag voor meerdere bekende namen in de financiële-, energie-, telecom- en (semi-)publieke sector. Je krijgt de unieke kans om in korte tijd verschillende toonaangevende bedrijven te leren kennen. Daardoor ontdek je razendsnel welk type bedrijf het beste bij jou past en wordt het veel makkelijker om de juiste keuze te maken voor het vervolg van je carrière.
Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!
Samen met een van onze recruiters bespreek je de vacature, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!
Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat House of Bèta aanbiedt
Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met de People Manager. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met House of Bèta.
Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.
Jij bent een echte HoB’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Sja Lin Chow voor meer informatie.
Solliciteer nu Solliciteer mobiel
Wil je de nieuwste vacatures van deze zoekopdracht in je mail ontvangen? Schrijf je in voor de e-mailalert!
"*" geeft vereiste velden aan