Vrijheid is een groot goed. Bij House of Bèta snappen we dat. Als zzp’er of interim professional bepaal je zelf met welke opdrachtgever je in zee gaat, en met welke werkzaamheden jij als professional écht van toegevoegde waarde bent. Toch kan het fijn zijn om een partner te hebben. Iemand die de mooiste opdrachten voor jou klaar heeft liggen, waar jij vervolgens uit mag kiezen. Als Actuarieel & Risk professional bij House of Bèta bezit jij die luxe.
~Dutch speaking and writing proficiency is required~
Als Actuarieel & Risk professional is het voor ons belangrijk dat je enkele jaren werkervaring op het gebied van verzekeringswiskunde of riskmanagement. Je hebt kennis van thema’s als Solvency II, Basel, IFRS en pricing. Bij onze opdrachtgevers binnen en buiten de financiële dienstverlening ga jij aan de slag met deze thema’s. Dat kan in verschillende rollen; Actuaris, Actuarieel analist, ALM-specialist, Riskmanager, Model Validator, Quant of Controller vormen een greep uit de aanvragen waar wij onze Actuarieel & Risk professionals op matchen. Wat kom je tegen in onze opdrachten:
House of Bèta richt zich in haar dienstenaanbod op het oplossen van technische vraagstukken en tijdelijke capaciteitsvraagstukken van opdrachtgevers. Wij hebben een uitgebreid netwerk van zzp’ers en interim professionals, waaronder meer dan 200 die momenteel bij onze opdrachtgevers werkzaam zijn. Ons doel is een duurzame relatie opbouwen met onze opdrachtgevers en het onderhouden van een goede samenwerking met onze interim professionals is daar een belangrijk onderdeel van. Korte lijntjes, oprechte interesse in elkaars groei en continu willen leren en ontwikkelen zijn belangrijke aspecten van onze bedrijfscultuur.
De term traineeship gebruiken we om twee redenen. Ten eerste weten starters die op zoek zijn naar een baan waarin de verdere ontwikkeling van kennis en vaardigheden centraal staat ons hierdoor beter te vinden. Ten tweede gebruiken we de term traineeship om aan te geven dat je als starter in verschillende keukens gaat kijken. Dit blijf je ook na je traineeship doen bij House of Bèta. We noemen het dan ook weleens legaal jobhoppen.
Overweeg je te solliciteren voor een traineeship in de richting van data, IT of het actuariaat? Dan ben je bij House of Bèta aan het goede adres. Verdiep je in de verschillende bèta-traineeships die op onze vacaturepagina staan. Of neem contact op met een van onze recruiters voor een vrijblijvende kennismaking. Zij vertellen je graag nóg meer over de mogelijkheden. Goed om te weten is dat je na het instromen binnen een traineeship start in de oriëntatiefase en samen met je People Manager je eigen specialisatie kunt vormgeven. Denk dus goed na over je keuze, maar weet dat bijsturen altijd mogelijk is.
Een traineeship bij House of Bèta levert je een fulltime baan op in een vakgebied dat ook de komende jaren nog volop in ontwikkeling is. En jij ontwikkelt je continu mee, dankzij een onbeperkt budget voor opleidingen. Ook wanneer jij als zij-instromer helemaal geen bèta-studie hebt gedaan maar je wel graag richting het (business) IT, data of actuariële werkveld laat bijscholen. Daarnaast kun je de volgende voordelen verwachten:
Als onderdeel van House of Bèta zit je niet vast aan één opdrachtgever, maar ga je aan de slag voor meerdere bekende namen in de financiële-, energie-, telecom- en (semi-)publieke sector. Je krijgt de unieke kans om in korte tijd verschillende toonaangevende bedrijven te leren kennen. Daardoor ontdek je razendsnel welk type bedrijf het beste bij jou past en wordt het veel makkelijker om de juiste keuze te maken voor het vervolg van je carrière.
Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!
Samen met een van onze recruiters bespreek je de vacature, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!
Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat House of Bèta aanbiedt
Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met de People Manager. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met House of Bèta.
Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.
Jij bent een echte HoB’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Sja Lin Chow voor meer informatie.
Solliciteer nu Solliciteer mobiel
Wil je de nieuwste vacatures van deze zoekopdracht in je mail ontvangen? Schrijf je in voor de e-mailalert!
"*" geeft vereiste velden aan