Je ontwikkelt een mooie applicatie op het werk. Die applicatie kan bijna alles inclusief je kantoorhond trucjes laten doen, je collega een digitaal seintje geven dat het zijn beurt is om koffie te halen en tegelijkertijd je klanten op afstand vanuit huis alle zaken laten regelen. Geweldig programma. Alleen ben jij de enige die snapt hoe de applicatie werkt. Dat ga jij als trainee Software Developer anders doen. Gebruiksvriendelijkheid is alles. Dat snap jij. Na jouw studie ga jij ervaring opdoen in het ontwikkelen en continu verbeteren van de software en applicaties bij onze klanten.

Het ontwikkeltraject in het traineeship Software Developer

De basis van ons traineeship Software Developer bestaat uit drie onderdelen.

  • Kennismaking met House of Bèta, collega’s en ons opleidingsaanbod tijdens de onboarding
  • Opdrachten bij onze klanten in de financiële dienstverlening, overheid en energiesector
  • Onbeperkte brain training via ons Brain Development Lab, te beginnen met Excel/VBA, Python C# en andere relevante talen binnen de software-ontwikkeling

De opdrachten: jouw bèta talent inzetten
Als starter is het belangrijk dat je kennis van de business opdoet. Je gaat op je eerste opdracht vooral ontdekken hoe de dagelijkse operatie werkt bij een klant. Het is tenslotte lastig om een gebruiksvriendelijke app te ontwikkelen als je niet weet wat gebruikers doen. Gecombineerd met de extra basiskennis programmeren en testen die je opdoet tijdens de onboarding zie je al meteen hoe dingen beter kunnen, voor als jij verderop in het traineeship Software Developer aan de slag gaat als software developer, testspecialist of testautomatiseerder. Opdrachtgevers waar je dit mogelijk gaat doen zijn Dela en Nuon.

De opleidingen voor jou als trainee Software Developer
In het traineeship Software Developer ligt alle focus op de mogelijkheden ontdekken die bij jou passen binnen de IT, en met name binnen de wereld van het programmeren. Je start als bèta talent met een aantal basisopleidingen en kiest vervolgens voor opleidingen die passen bij jouw groeiambitie als programmeur. Onze opleidingsstraat is de leidraad, waarbij ook ruimte is om af te wijken. Een master behoort tot de mogelijkheden. De opleidingskeuzes maak je samen met je People Manager.

De coaching van jouw People Manager
Je People Manager is er voor jou. Een traineeship bij House of Bèta betekent niet alleen mooie opdrachten en passende opleidingen en vaardigheidstrainingen. Maar vooral ook coaching op professioneel en persoonlijk vlak van jouw eigen People Manager. Je ontmoet hem of haar al tijdens het tweede sollicitatiegesprek. Jullie bespreken tijdens de onboarding doelstellingen, visie op jouw carrière en het ontwikkelmodel van House of Bèta. Na de onboarding volgt al snel het intakegesprek voor je eerste opdracht. Ook daarop bereidt jouw People Manager je voor. Daarna houdt hij of zij een vinger aan de pols terwijl jij op opdracht bent. Loopt alles nog soepel? Hou je nog voldoende vrije tijd over? Ben je nog net zo fit en vitaal als toen je vol energie het gebouw binnenliep voor je sollicitatiegesprek? Als het antwoord ja is, loop je waarschijnlijk mooi op schema om door te stromen naar bèta professional!

Wat bieden we onze Bèta’s?

  • Oriënteren in de IT met de veiligheid van een vast dienstverband
  • Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld
  • Een salaris dat snel met je meegroeit
  • Je eigen fulltime coach in de vorm van een People Manager
  • Kilometers maken met jouw eigen leaseauto en tankpas die je ook privé kunt gebruiken
  • Een warm welkom in een op groei gericht huis vol andere bèta talenten

Wat vragen we van onze Bèta’s?

  • Recent afgestudeerd van een hbo- of wo-studie (voorkeur naar een bèta studie)
  • Affiniteit hebben met ons geloof in groei en ontwikkeling
  • Beschikken over een creatieve, nauwkeurige en resultaatgerichte instelling
  • Flexibel zijn qua inzetbaarheid
  • Wonen in de Randstad

Werk maken van deze vacature?

Solliciteer op het traineeship Software Developer en vertel ons waarom jij de geschikte kandidaat bent. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem contact met ons op via christine.barmentlo@houseofbeta.nl of 088 – 170 14 00.

Solliciteer nu Of maak eerst vrijblijvend kennis

Dit bieden we jou

  • Een People Manager als persoonlijke mentor
  • Onbeperkt opleidingen via onze eigen Academy
  • Startsalaris van € 2.100,-
  • Extra bonusregeling
  • Vast contract
  • Goed gezelschap van andere Beta’s
  • Auto van de zaak

Contact onze recruiter

Christine Barmentlo

Corporate Recruiter

Ik ben Ivo

Als trainee Software Developer ga jij voor Ivo bouwen aan betere systemen
Ik ben Ivo, manager IT-beheer bij een grote pensioenuitvoerder. Vanuit het bestuur hebben we opdracht gekregen een oud premieregistratiesysteem uit te faseren en een nieuwe lightversie te bouwen. Ik heb op dit moment genoeg medewerkers op mijn afdeling om alle systemen in de lucht te houden; deze opdracht vanuit het bestuur vraagt extra capaciteit. Ik zoek daarom iemand met een neusje voor IT, die kennis heeft van technische en applicatie-infrastructuren en ervaring heeft met het bouwen en testen van nieuwe applicaties.

Als trainee Software Developer ga jij Ivo en zijn team helpen die lightversie te bouwen:
  • Als trainee Software Development ga jij Ivo en zijn team helpen die lightversie te bouwen.
  • Je leert applicaties en software van binnen en buiten kennen
  • Je leert bugs opsporen en verwijderen uit de systemen voordat ze live gaan
  • Je wordt dé expert in IT- tools en -technieken als VBA, Python, TMAP en Agile/Scrum

Solliciteren bij House of Beta, dit kan je verwachten!

1. Sollicitatie via de websiteSolliciteren

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2. Telefonische screeningScreening

Samen met een van onze recruiters bespreek je het traineeship, jouw ambitie en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen jullie een eerste sollicitatiegesprek!

3. Eerste gesprek met een Corporate Recruiter1e gesprek

Je gaat op sollicitatiegesprek bij een van onze recruiters. Naast natuurlijk de nodige vragen over jou, gaat hij of zij ook dieper in op het traject dat House of Beta aanbiedt.

4. Tweede gesprek met een People Manager2e gesprek

Zijn jullie beide enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met de People Manager. In dit gesprek ga je dieper in op jouw ontwikkeling, ambitie en raakvlakken met House of Beta.

5. Telefonisch arbeidsvoorwaardengesprekArbeids- voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

Gefeliciteerd!

Jij bent een echte T&P’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Work smart, play hard!

Bij House of Bèta gaan hard werken en lol maken hand in hand. De events die we organiseren maken jouw baan bij ons nóg leuker!

Bekijk de skitripvideo

House of Bèta: jouw ontwikkelomgeving

Onze Talenten en -Professionals voegen al meer dan twintig jaar waarde toe bij onze opdrachtgevers. Sinds 1999 onder de naam Talent&Pro. Sinds 2019 als de professionals van House of Bèta, waar de bèta's van Talent&Pro zijn ondergebracht om gerichter klant aan quant te koppelen.

House of Bèta: a Talent&Pro company!

House of Bèta is dus nog steeds sterk verbonden aan Talent&Pro. We bedienen net als Talent&Pro veel klanten in de financiële dienstverlening. Maar onderscheiden ons door een divers klantenbestand met opdrachtgevers uit de financiële dienstverlening, de energiesector, telecom en overheid. Net zoals Talent&Pro geloven we in de ontwikkeling van onze mensen, maar we onderscheiden ons door een focus op bèta-vaardigheden en -talenten.

Work smart, play hard

Ons motto is 'work smart, play hard'. Op de werkvloer dragen onze professionals bij aan slimme operationele en strategische oplossingen. Met onze jaarlijkse ski-trip, driemaandelijkse pub quiz, uitjes en unitavonden zorgen we ook voor voldoende 'play hard'!

Solliciteer direct

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met onze recruiter!

Solliciteer nu

Contact

Meer weten over onze organisatie, traineeships of diensten? Wij vertellen er graag meer over.

Stel je vraag

+31 (0)88 − 17 01 480

info@houseofbeta.nl
Utrecht Euclideslaan 2
3584 BN Utrecht
Delft Olof Palmestraat 14-18
(unit 4-5)
2616 LR Delft
Eindhoven Kastanjelaan 400
5616 LZ Eindhoven