Elk traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:
- Kennismaking met House of Bèta, collega’s en ons opleidingsaanbod tijdens de onboarding.
- Waardevolle ervaring in de praktijk via opdrachten bij onze klanten.
- Een opleidingstraject met aandacht voor vakinhoudelijke opleidingen (o.a. Excel/VBA, SQL en PowerBi) en vaardigheidstrainingen
- De House of Beta onboarding waarin jij kennismaakt met onze organisatie. Het beste Onboarding programma van Nederland doorlopen? Er zijn meerdere startmomenten in het jaar, de eerstvolgende zijn bijvoorbeeld op 2 juni of 7 juli 2023!
Ontdek de de mogelijkheden op gebied van Business IT, Data- en Procesanalyse en Financial Risk:
Het kan zijn dat jij al heel specifiek weet welke kant je op wil binnen House of Bèta, top! Maar het is ook helemaal prima als jij jouw carrière pad nog niet helemaal tot in detail hebt uitgetekend. In beide gevallen ben je bij House of Bèta aan het juiste adres. Binnen ons traineeship krijg jij alle middelen van ons ter beschikking om je te kunnen specialiseren binnen het vakgebied van jouw uiteindelijke keuze. Van Data Scientist tot Proces Management Office, van Actuaris tot Product Owner: je kunt alle kanten op. Misschien ben jij wel een Data Analist in de dop. Kortom: samen met één van onze Corporate Recruiters ga jij uitzoeken welk traineeship het beste bij jouw persoonlijkheid, talenten en ambities aansluit. Hiervoor hebben we een traineeship zonder hbo diploma. Het enige dat we van je vragen is een hbo werk- en denkniveau met een afgerond havo/vwo, mbo 4 of Associate Degree diploma.
Voorproefje van de verschillende richtingen:
Zoals je hierboven hebt gelezen bieden wij een tal van mogelijkheden aan waar je naartoe kunt groeien als mbo trainee (met hbo denkniveau) of als hbo trainee.
De kracht van onze traineeships:
Als we weten in welk traineeship jij jezelf het beste kunt ontwikkelen ligt de bal bij jou, yes! Je mag vol enthousiasme, als Junior Specialist op detacheringsbasis werkervaring opdoen bij verzekeraars, pensioenfondsen of banken zoals a.s.r., Nationale-Nederlanden of ABN AMRO. En eerlijk is eerlijk: het traineeship is pittig. Naast je fulltime werkzaamheden doe je ook aan zelfstudie en is er continu aandacht voor jouw talentontwikkeling, zowel op vaardigheid (personal performance & development) als op het gebied van kennis. Des te fijner dat je gedurende jouw hele loopbaan bij House of Bèta een People Manager ter beschikking hebt. Hij of zij coacht en stimuleert jouw tijdens je gehele ontwikkeltraject.