Recruitment Specialist Data

Als Recruitment Consultant Data ben je verantwoordelijk voor het vinden en matchen van data-professionals met tijdelijke opdrachten binnen sectoren zoals de financiële dienstverlening, overheid en energiesector. Je werkt in een dynamisch team, schakelt snel op aanvragen en bouwt actief aan een netwerk van specialisten
Solliciteer nu Solliciteer mobiel

Ben jij een energieke verbinder met een scherp oog voor data-talent? House of Bèta is op zoek naar een Recruitment Consultant die zich richt op de werving & selectie én het managen van interim professionals en zzp’ers binnen het datadomein. In deze rol ben je onderdeel van House of Bèta, en werk je nauw samen met onze collega’s van Talent&Pro, jouw netwerk is dus direct een voorsprong. Een spin in het web, dat is wat jij bent in deze rol.

Mail naar mijzelf Solliciteer nu Solliciteer mobiel

Recruitment Specialist Data

Solliciteer nu Solliciteer Mail naar mijzelf

Feiten en cijfers

Junior/starter;Medior;Senior
Reisbereid naar randstad
Korte versie Lange versie

Wat bieden we jou?

Maandsalaris van €2700,-
Periodieke salarisverhoging
Direct een vast contract en 27 vakantiedagen

Wat verwachten we van jou?

Minimaal educatie niveau HBO
36 - 40 uur beschikbaar
Woonachtig in of bereid te reizen naar de randstad

Als Recruitment Consultant Data ben jij verantwoordelijk voor het vinden van de juiste professionals voor tijdelijke data-opdrachten bij onze opdrachtgevers. Je richt je op het werven en selecteren van specialisten zoalsData Analisten, Data Engineers, Data ScientistsenData Modelleurs.

Je zoekt actief naar kandidaten via LinkedIn en, het liefst, via je eigen netwerk. Je voert gesprekken om hun expertise, beschikbaarheid, tarief en regio in kaart te brengen. Zodra er een aanvraag binnenkomt via onze Accountmanagers, ga jij direct aan de slag om de perfecte match te maken.

Je werft kandidaten voor uiteenlopende opdrachtgevers binnen definanciële dienstverlening, zoals banken en verzekeraars, maar ook voor organisaties binnen derijksoverheiden deenergiesector. Deze sectoren zijn volop in beweging en bieden uitdagende projecten op het gebied van data, digitalisering en innovatie. Jij speelt een sleutelrol in het verbinden van deze organisaties met de juiste data-experts.

Je dagen zijn dynamisch en ad hoc, aanvragen moeten vaak binnen 24 tot 48 uur worden ingevuld. Dat vraagt om snelheid, pro activiteit en commerciële scherpte. Je werkt aan meerdere aanvragen tegelijk, bezoekt af en toe kandidaten op opdracht en gaat mee naar klantafspraken om de behoefte nog beter te begrijpen.

Je bent onderdeel van de unit House of Bèta en werft en selecteert daarmee voor aanvragen binnen de snelle wereld van data. De unit is groot, maar hecht, en bestaat uit 16 collega’s. Daarnaast werk je nauw samen met vijf Recruitment Consultants van andere units, ieder met een eigen focusgebied. Jouw specialisatie? Onze data-portefeuille. Samenwerken vanuit authenticiteit en autonomie, en van daaruit verbinding maken met je collega’s, zijn binnen deze unit de sleutels tot succes.

Wat ga je doen?

  • Werven van interim data-professionals en zzp’ers via LinkedIn, social media, referrals en het netwerk van professionals wat wij al hebben.
  • Uitbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van data-professionals
  • Voeren van kennismakingsgesprekken en onderhandelingen
  • Opstellen van voorstellen voor opdrachtgevers
  • Begeleiden van professionals tijdens hun opdracht
  • Intensieve samenwerking met Accountmanagers, onze afdelingen Matching, HR en Finance.

Veelgestelde vragen

1. Wat levert een traineeship bij House of Bèta mij op?

Een traineeship bij House of Bèta levert je een fulltime baan op in een vakgebied dat ook de komende jaren nog volop in ontwikkeling is. En jij ontwikkelt je continu mee, dankzij een onbeperkt budget voor opleidingen. Ook wanneer jij als zij-instromer helemaal geen bèta-studie hebt gedaan maar je wel graag richting het (business) IT, data of actuariële werkveld laat bijscholen. Daarnaast kun je de volgende voordelen verwachten:

  •  Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van €2.972,- i.c.m. eigen vervoer of €2.747,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage)
  • Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!
  • Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €325,- na jaar 1 en €433,- na jaar 2 (inclusief 8,33% vakantiegeld)
  • Direct een vast contract én 27 vakantiedagen
  • Maandelijks €15,- internetvergoeding (netto)
  • Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!
  • In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!

2. Wie bepaalt welke opdracht ik ga doen tijdens mijn traineeship?

Welke opdrachten jij doet hangt van een aantal dingen af, waarbij de fase van jouw ontwikkeling een belangrijke factor is. Als junior draai je vaak mee in de operatie bij onze opdrachtgevers om te leren werken, systemen en mensen te ontdekken en zo de basis te leggen voor de extra waarde die jij als slimme bèta toe gaat voegen.  Waar jouw traineeship je naartoe leidt hangt verder af van jouw ontwikkelfase en het advies van jouw People Manager en Account Manager. Daarbij wordt ook gekeken naar persoonlijkheid, ambitie en cultuurmatch met de opdrachtgever. Waar mogelijk kijken jullie natuurlijk ook naar praktische zaken als reistijd.

3. Hoe ziet de verdeling van werken en studie eruit in een week?

Tijdens het traineeship werk je fulltime bij een van onze opdrachtgevers, meestal 32, 36 of 40 uur per week. Een opdracht duurt gemiddeld negen maanden. Naast werken bij een opdrachtgever, ga je gemiddeld 4 tot 8 uur per week aan de slag met cursussen en zelfstudie. Deze cursusavond is digitaal of vindt plaats op ons kantoor in Utrecht, meestal op dinsdag-, woensdag- of donderdagavond tussen 18:30 en 21:30. Het zwaartepunt van de opleidingen ligt in het begin van het traineeship. Net zoals tijdens je studietijd zullen er drukke en minder drukke periodes zijn. Bovendien is er altijd maatwerk mogelijk in overleg met je People Manager.

Jouw
Groeipad

Korte versie Lange versie

Junior SPECIALIST

Oriëntatiefase
  • Eerste opdracht in financiële dienstverlening
  • Datasteward
  • Servicedesk IT
  • Performance center

Medior specialist

Specialisatiefase
  • Data analist
  • Business analist
  • Tester

Senior specialist

Vakspecialist
  • Data modelleur
  • SAS-expert
  • Data scientist
  • Actuaris

Principal Consultant

Consultancy en advies
  • Consultant binnen jouw specialisatie

Waar je gaat werken

Bij House of Bèta staat jouw ontwikkeling centraal in alles wat we doen. Zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Dat maakt ons anders dan andere detacheringsbureaus. Bij ons ben je méér dan een werknemer. Naast dat we je detacheren bij gave opdrachtgevers, vinden we het ook belangrijk dat je verbonden blijft met ons. Hiervoor organiseren we verschillende mooie evenementen. Denk bijvoorbeeld aan netwerkborrels, unitavonden, kampeeruitjes en natuurlijk de jaarlijkse skitrip!

Katie Putzes

Technisch Specialist Microsoft

"Tijdens mijn traineeship Business IT heb ik ontdekt hoe binnen verschillende organisaties en afdelingen klantdata en bedrijfsprocessen gebruikt en verbeterd worden."

Lees het verhaal van Katie Putzes

Sollicitatie
Proces

Korte versie Lange versie

1

Sollicitatie via de website

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2

Telefonische screening

Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

3

Kom op gesprek

We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Tijdens dit gesprek maak je ook meteen kennis met een People Manager. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij House of Bèta.

4

Arbeids-voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

5

Gefeliciteerd!

Jij bent een echte HoB’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Dit is jouw tijd

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Alex de Jong voor meer informatie.

Solliciteer nu Solliciteer mobiel

Alex de Jong

06-27237396 06-27237396

E-mailalert

Wil je de nieuwste vacatures van deze zoekopdracht in je mail ontvangen? Schrijf je in voor de e-mailalert!

"*" geeft vereiste velden aan

Borging van kennis, een uitdaging om vaste specialisten te vinden of gewoon zo hard gegroeid dat je onze hulp goed kan gebruiken? Onze ervaring leert dat veel organisaties generieke vraagstukken hebben maar toch bijna altijd maatwerk oplossingen zoeken. We komen daarom graag in contact om te sparren over alle mogelijkheden