Junior Informatieanalist

Gebruik je jouw voorliefde voor technologie graag om de wereld een stukje slimmer of groener te maken als Informatieanalist?

~Dutch speaking and writing proficiency is required~

Ben jij een ambitieuze starter op het gebied van data- of informatiemanagement? Zoek je een carrière waarin jouw ontwikkeling centraal staat, je maatschappelijke impact maakt én je technologie inzet om de wereld slimmer en groener te maken? Wil jij al werkend, lerend en betaald doorgroeien tot dé specialist in informatiemanagement? Dan is het Informatieanalist-traject van House of Bèta jouw ideale start.

Feiten en cijfers

Junior/starter
Reisbereid naar randstad
Korte versie Lange versie

Wat bieden we jou?

Maandsalaris van €3225,-
Periodieke salarisverhoging
Direct een vast contract en 27 vakantiedagen

Wat verwachten we van jou?

Minimaal educatie niveau WO
36 - 40 uur beschikbaar
Woonachtig in of bereid te reizen naar de randstad

WERKZAAMHEDEN

Als Informatieanalist speel je een cruciale rol binnen organisaties, zeker in dit tijdperk van digitalisering. Je analyseert bedrijfsprocessen, brengt informatiestromen in kaart en vertaalt de informatiebehoefte naar slimme oplossingen. Je fungeert als brug tussen de business en IT, waarbij je automatiseringsvraagstukken aanpakt en implementaties begeleidt. Jouw taken omvatten onder andere:

  • In kaart brengen van informatiebehoeften: Je analyseert bedrijfsprocessen en identificeert waar informatie nodig is.
  • Automatiseringsvraagstukken aanpakken: Je zoekt naar geautomatiseerde oplossingen om de informatiestromen te optimaliseren.
  • Processen analyseren en verbeteringen voorstellen: Je documenteert processen en stelt concrete verbeteringen voor.
  • User testing leiden: Je coördineert gebruikerstesten om de effectiviteit van nieuwe systemen te waarborgen.
  • Implementatie coördineren: Je begeleidt de implementatie van nieuwe oplossingen.
  • Ondersteuning bieden aan gebruikers: Je helpt medewerkers bij het toepassen van nieuwe systemen.

Je werkt aan maatschappelijke vraagstukken binnen de publieke sector of energiemarkt. Denk aan het verbeteren van informatiesystemen bij overheden of het ondersteunen van datagedreven besluitvorming in de energietransitie. Waar jouw eindstation ook ligt – bij een gemeente, ministerie of energiebedrijf – jij zet je talent in voor de toekomst van Nederland.

JOUW ONTWIKKELTRAJECT

Ons programma is ontworpen om jou op te leiden tot specialist in informatiemanagement. Je start met het opdoen van operationele ervaring bij één of meerdere opdrachtgevers, zodat je domeinkennis en businesservaring opbouwt. Denk aan een eerste opdracht binnen de financiële dienstverlening, waar je direct impact maakt op informatiestructuren en klantprocessen.

Tijdens het traject werk je aan meerdere projecten bij verschillende opdrachtgevers. Zo doe je brede ervaring op binnen diverse organisaties en domeinen, en ontdek je gaandeweg waar jouw kracht en voorkeuren liggen. Elke opdracht draagt bij aan jouw ontwikkeling: je verbreedt je kennis óf duikt juist verder jouw specialisme in. Door deze afwisseling ontwikkel je een scherp inzicht in informatiestromen en bouw je een stevig fundament voor jouw verdere carrière. Zo groei je stap voor stap uit tot een waardevolle specialist met een duidelijke focus.

Je wordt intensief begeleid door eenpeople managerdie jouw ontwikkeling monitort en coacht. Je volgt opleidingen op maat, passend bij jouw ambities en leerdoelen – en dat met eenonbeperkt opleidingsbudget. Zo behaal je relevante certificaten zoals Lean (Yellow/Green Belt), Scrum Master en BISL, en ontwikkel je ook je soft skills via onze House of Bèta Academy.

Je wordt gedetacheerd bij toonaangevende opdrachtgevers, met de mogelijkheid totdetavastof om via House of Bèta gedetacheerd te blijven. Samen bepalen we wat het beste past bij jouw groei en ambities.

KLAAR VOOR DE START?

Wil jij jouw carrière starten met een stevige basis in informatiemanagement, maatschappelijke relevantie én volop ontwikkelmogelijkheden? Solliciteer dan nu en ontdek hoe jij het verschil maakt bij House of Bèta.

Waar je gaat werken

Bij House of Bèta staat jouw ontwikkeling centraal in alles wat we doen. Zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Dat maakt ons anders dan andere detacheringsbureaus. Bij ons ben je méér dan een werknemer. Naast dat we je detacheren bij gave opdrachtgevers, vinden we het ook belangrijk dat je verbonden blijft met ons. Hiervoor organiseren we verschillende mooie evenementen. Denk bijvoorbeeld aan netwerkborrels, unitavonden, kampeeruitjes en natuurlijk de jaarlijkse skitrip!

Sollicitatie
Proces

Korte versie Lange versie

1

Sollicitatie via de website

Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!

2

Telefonische screening

Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

3

Kom op gesprek

We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Tijdens dit gesprek maak je ook meteen kennis met een People Manager. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij House of Bèta.

4

Arbeids-voorwaarden

Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.

5

Gefeliciteerd!

Jij bent een echte HoB’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!

Dit is jouw tijd

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Luca van Baaren voor meer informatie.

Solliciteer nu Solliciteer mobiel

E-mailalert

Wil je de nieuwste vacatures van deze zoekopdracht in je mail ontvangen? Schrijf je in voor de e-mailalert!

"*" geeft vereiste velden aan