Vrijheid is een groot goed. Bij House of Bèta snappen we dat. Als zzp’er of interim professional bepaal je zelf met welke opdrachtgever je in zee gaat, en met welke werkzaamheden jij als professional écht van toegevoegde waarde bent. Toch kan het fijn zijn om een partner te hebben. Iemand die de mooiste opdrachten voor jou klaar heeft liggen, waar jij vervolgens uit mag kiezen. Als Actuarieel & Risk professional bij House of Bèta bezit jij die luxe.
~Dutch speaking and writing proficiency is required~
Als Actuarieel & Risk professional is het voor ons belangrijk dat je enkele jaren werkervaring op het gebied van verzekeringswiskunde of riskmanagement. Je hebt kennis van thema’s als Solvency II, Basel, IFRS en pricing. Bij onze opdrachtgevers binnen en buiten de financiële dienstverlening ga jij aan de slag met deze thema’s. Dat kan in verschillende rollen; Actuaris, Actuarieel analist, ALM-specialist, Riskmanager, Model Validator, Quant of Controller vormen een greep uit de aanvragen waar wij onze Actuarieel & Risk professionals op matchen. Wat kom je tegen in onze opdrachten:
House of Bèta richt zich in haar dienstenaanbod op het oplossen van technische vraagstukken en tijdelijke capaciteitsvraagstukken van opdrachtgevers. Wij hebben een uitgebreid netwerk van zzp’ers en interim professionals, waaronder meer dan 200 die momenteel bij onze opdrachtgevers werkzaam zijn. Ons doel is een duurzame relatie opbouwen met onze opdrachtgevers en het onderhouden van een goede samenwerking met onze interim professionals is daar een belangrijk onderdeel van. Korte lijntjes, oprechte interesse in elkaars groei en continu willen leren en ontwikkelen zijn belangrijke aspecten van onze bedrijfscultuur.
Bij een aantal traineeships kom je de afkorting Wft tegen. Dat staat voor Wet op het financieel toezicht. Als onderdeel van Talent&Pro detacheren wij veel van onze specialisten bij banken, verzekeraars en pensioenfondsen. Professionals die bij deze financiële instellingen actief zijn dienen te beschikken over deze vakbekwaamheidsdiploma’s. Als “HoB’er” ben jij daar straks niet alleen een van. Jij gaat ze uiteindelijk ook met jouw bèta-brein bedienen in de rol van data-analist, business analist, risk manager, programmeur, scrum master, tester of in een van de andere specialisatierollen die binnen House of Bèta mogelijk is. Daarom is het handig dat jij ook kennis hebt van het inhoudelijke werk wat medewerkers van deze financiële instellingen doen. Het zou dan ook zomaar zo kunnen zijn dat jij op de afdeling Hypotheken, Compliance, Schadeverzekeringen of Pensioenen gaat starten tijdens jouw traineeship. Hierbij komt jouw Wft-kennis goed van pas!
Je People Manager bezoekt je in ieder geval elke zes weken op opdracht. Daarnaast begin je elk jaar met een plangesprek, waarin je jouw ontwikkeldoelen voor dat jaar vastlegt. Halverwege het jaar voer je een voortgangsgesprek. Aan het eind van het jaar maak je tijdens het beoordelingsgesprek de balans op. Als het goed is heb je daarmee meteen meer dan voldoende input voor het volgende plangesprek! Over de evaluatiecyclus lees je meer onder vraag 15 en 16.
Als onderdeel van House of Bèta zit je niet vast aan één opdrachtgever, maar ga je aan de slag voor meerdere bekende namen in de financiële-, energie-, telecom- en (semi-)publieke sector. Je krijgt de unieke kans om in korte tijd verschillende toonaangevende bedrijven te leren kennen. Daardoor ontdek je razendsnel welk type bedrijf het beste bij jou past en wordt het veel makkelijker om de juiste keuze te maken voor het vervolg van je carrière.
Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!
We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Voelt goed? Dan gaan we tijdens een tweede gesprek de diepte in. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij House of Bèta.
Zijn jullie beide positief? Dan doen we graag een aanbod en ontvang je een arbeidsvoorwaardenpakket. Samen met de recruiter zet je de puntjes op de i en de handtekeningen onder contracten. Welkom bij de club!
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Sja Lin Chow voor meer informatie.
Solliciteer nu Solliciteer mobiel
Wil je de nieuwste vacatures van deze zoekopdracht in je mail ontvangen? Schrijf je in voor de e-mailalert!
"*" geeft vereiste velden aan