Ben jij een ervaren Scrum Master, Product Owner of Agile Coach? Wil jij op zzp- of interimbasis op projecten van onze klanten ingezet worden, waarin jij je bezig gaat met de meest actuele casuïstiek voor de business én de klant? Denk jij dat je in korte tijd mooie resultaten neer kunt zetten voor de operatie van onze opdrachtgevers in de financiële dienstverlening, overheid en bedrijfsleven? Dan drinken onze Interim Recruiters graag een kop koffie met je.
~Dutch speaking and writing proficiency is required~
Als Scrum Master, Product Owner of Agile Coach kun je via House of Bèta bij diverse opdrachtgevers ingezet worden. Jij bent een expert in het doorgronden van teams, cultuur en werkprocessen. Eenmaal aan de slag bij onze opdrachtgevers weet jij te voorzien in uitstekend stakeholdermanagement. Als spin in het web weet jij in een dergelijke rol met alle partijen te communiceren en deze samen te brengen voor een gezamenlijk succes met oog voor de klant.
In jouw rol houd jij bezig met prangende vraagstukken binnen jouw team of project en ben jij diegene waar zij altijd op terug kunnen vallen. Jij draagt bij aan de focus, reis en eindbestemming van jullie projecten en weet dit op een adequate manier vorm te geven.
Naast communicatieve skills heb jij natuurlijk ook de technische kennis en ervaring om de wensen te vertalen naar scherpe en efficiënte IT-oplossingen. Kennis van Agile/Scrum en Lean gedachtengoed is daarbij uiteraard belangrijk. Wat kom je onder andere tegen in onze opdrachten:
Terwijl jij bij onze klanten hard werkt aan de optimalisatie van teams en processen, zijn onze Interim Recruiters al voor je aan het kijken naar eventuele volgende projecten. Als jouw eerste aanspreekpunt weten zij precies waar kansen liggen en staan ze voor je klaar.
Bij een aantal traineeships kom je de afkorting Wft tegen. Dat staat voor Wet op het financieel toezicht. Als onderdeel van Talent&Pro detacheren wij veel van onze specialisten bij banken, verzekeraars en pensioenfondsen. Professionals die bij deze financiële instellingen actief zijn dienen te beschikken over deze vakbekwaamheidsdiploma’s. Als “HoB’er” ben jij daar straks niet alleen een van. Jij gaat ze uiteindelijk ook met jouw bèta-brein bedienen in de rol van data-analist, business analist, risk manager, programmeur, scrum master, tester of in een van de andere specialisatierollen die binnen House of Bèta mogelijk is. Daarom is het handig dat jij ook kennis hebt van het inhoudelijke werk wat medewerkers van deze financiële instellingen doen. Het zou dan ook zomaar zo kunnen zijn dat jij op de afdeling Hypotheken, Compliance, Schadeverzekeringen of Pensioenen gaat starten tijdens jouw traineeship. Hierbij komt jouw Wft-kennis goed van pas!
Je People Manager bezoekt je in ieder geval elke zes weken op opdracht. Daarnaast begin je elk jaar met een plangesprek, waarin je jouw ontwikkeldoelen voor dat jaar vastlegt. Halverwege het jaar voer je een voortgangsgesprek. Aan het eind van het jaar maak je tijdens het beoordelingsgesprek de balans op. Als het goed is heb je daarmee meteen meer dan voldoende input voor het volgende plangesprek! Over de evaluatiecyclus lees je meer onder vraag 15 en 16.
Als onderdeel van House of Bèta zit je niet vast aan één opdrachtgever, maar ga je aan de slag voor meerdere bekende namen in de financiële-, energie-, telecom- en (semi-)publieke sector. Je krijgt de unieke kans om in korte tijd verschillende toonaangevende bedrijven te leren kennen. Daardoor ontdek je razendsnel welk type bedrijf het beste bij jou past en wordt het veel makkelijker om de juiste keuze te maken voor het vervolg van je carrière.
Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!
We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Voelt goed? Dan gaan we tijdens een tweede gesprek de diepte in. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij House of Bèta.
Zijn jullie beide positief? Dan doen we graag een aanbod en ontvang je een arbeidsvoorwaardenpakket. Samen met de recruiter zet je de puntjes op de i en de handtekeningen onder contracten. Welkom bij de club!
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Sja Lin Chow voor meer informatie.
Solliciteer nu Solliciteer mobiel
Wil je de nieuwste vacatures van deze zoekopdracht in je mail ontvangen? Schrijf je in voor de e-mailalert!
"*" geeft vereiste velden aan