Premies berekenen voor verzekeringsproducten en financiële risico’s inschatten aan de hand van data en statistieken. Het is nogal een verantwoordelijkheid, eentje die alleen wordt toevertrouwd aan de knapste koppen onder ons. Om actuaris te worden moet je dan ook nogal een whizzkid zijn. En een opleidingstraject afleggen waar je u tegen zegt. Al staan ze…
Altijd benieuwd geweest naar wie de premies voor jouw zorgverzekering bepaalt? Doet de directeur van de verzekeraar dat misschien op de dinsdagmiddag, na zijn pauze, met zo’n antieke Casio die jij in 4VWO ook moest aanschaffen? Of komt er helemaal geen mens aan te pas, en gooien dezelfde chatbots die jouw vragen online beantwoorden wat…
Oliver San Jose is trainee Business IT bij House of Bèta. In twee jaar tijd heeft hij bij vier verschillende organisaties werkervaring opgedaan. Bij de Rabobank, als Adviseur Dagelijkse Bankzaken. Bij Redmore, als projectmedewerker hersteladvies. Voor pensioenuitvoerder MN werkte Oliver op de afdeling Klantinformatie en voor zijn meest recente klus werd hij door Allianz ingehuurd…
House of Bèta is genomineerd voor de Computable Awards 2019! In zowel de categorie Opleider van het Jaar als de categorie Detachering- en Recruitmentspecialist van het Jaar strijdt House of Bèta mee om de prijzen. De jury selecteerde de genomineerden op onder andere ‘onderscheidend vermogen van de leverancier’ en ‘onderscheidend vermogen van het product’. Stem…
Als je afstudeert is de kans groot dat je in je zoektocht naar een eerste baan tientallen traineeships tegenkomt. De talentprogramma’s schieten namelijk nog steeds als paddenstoelen uit de grond. Dat heeft twee oorzaken: werkgevers zijn tevreden over het talent dat ze met deze vacatures voor starters binnenhalen. En twee, starters vinden het traineeship met al…
Bèta’s zijn socially awkward. Goed met cijfertjes, wiskunde en alles wat logisch is. Houden niet van zweverig gezever. Zien patronen die anderen missen en zijn super gestructureerd. Het is geen wonder dat bèta’s goed zijn in IT en wiskunde, want het zijn zelf halve machines. Als je weleens van bèta’s hebt gehoord dan zijn dit…
Ontwikkeling is vooruitgang, right? Continu stappen naar voren zetten en zo snel mogelijk richting je doelen werken. Tegenslag kost namelijk tijd en time is money. Nou ja, geld is vooral mooi meegenomen… Het gaat er vooral om dat je het slimste en meest succesvolle talent bent op de arbeidsmarkt, toch? Het verhaal van onze collega Hayven bewijst het tegendeel. Hayven startte na zijn studie International Business & Languages bij een start-up als Operations Manager, maar ontdekte dat een stapje opzij soms nodig is om te groeien als professional.
Utrecht, 1 maart 2019 – Talent&Pro start met een nieuwe tak voor het opleiden van dataprofessionals: House of Bèta. De nieuwe tak zet op dit moment al ruim 200 dataspecialisten in op de arbeidsmarkt. Daarmee is House of Bèta de grootste speler in de financiële dienstverlening in Nederland die bèta’s naast een baan, ook opleidingen…
Meer weten over onze organisatie, traineeships of diensten? Wij vertellen er graag meer over.